第二届世界智能大会
天津北方网讯：天津市“海河英才”行动计划一经发布，备受关注。昨日，从天津市“海河英才”行动计划人才新政八条新闻发布会上获悉，统计数据显示，自5月16日12时30分至17日8时30分，已有30万人登录并下载“天津公安”APP办理落户申请。相关负责人提醒，为了确保申请渠道畅通，从即日起，各方人才可以通过“天津公安民生服务平台”微信公众号和“天津公安”手机APP两种渠道提交落户申请。
此外，发布会上，针对市民关注的热点问题，有关负责人给予了详解。
8条政策30项措施涉及4大方面
据介绍，“海河英才”计划在内容上共有8条政策30项措施，可以归纳为4大方面。
第一方面，主要是前4条政策，它是围绕“对象”来做文章的，重点聚焦“人”，直接对准创新人才、产业人才、技能人才和专业人才引进培养，明确了对各类不同层次人才的支持政策和奖励资助办法。
第二方面，主要是第5、6两条政策，一个讲的是平台建设，一个讲的是激励措施，这两条都是针对人才干事创业的外部条件，提出了明确的支持政策。
第三方面，主要是第7条政策，专门强调人才落户制度改革，大幅放宽落户条件，重在聚揽基础人才，壮大人才“金字塔”的“塔基”。
第四方面，主要是第8条政策，与以往政策相比，由针对人才本人的各项服务，拓展为“以家庭为单元”的服务，不仅包括人才本人，还有人才的父母、配偶、子女，在津居住、医疗、教育、交通等各个方面的保障措施。
关注1
“人才落户”门槛降低
为加快聚集更多的优秀人才，这次“海河英才”计划大幅降低了人才落户的门槛：本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制，只要持身份证、学历学位证，即可办理落户；对资格型人才落户，过去没有明确的标准，这次将具有执业资格的精算师、注册会计师、注册建筑师等9类人员，都纳入进来。对技能型人才落户，过去只能走积分落户这个渠道，这次根据工作年限，短的一年、长的三年，只要在本市工作，具有高级以上职业资格，也纳进来了。对创业型人才落户，只要来津创办企业满1年，且累计缴税10万元以上的，就可以落户。
同时，还将人才引进的决定权交给市场，放给企业，凡战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，只要企业家认可，政府照单全收，办理落户。这个落户政策在全国主要大城市中，是有竞争优势的，彰显出天津开放包容的城市品格。
关注2
“保姆式”服务解决后顾之忧
“海河英才”计划服务优势明显，实行“以家庭为单元”的“保姆式”服务，服务对象由过去只针对人才本人，拓宽到人才的父母、配偶、子女，覆盖住房、医疗、教育、交通等工作生活的方方面面，有助于解除人才的后顾之忧，增强归属感。
“海河英才”计划以“海河英才”命名，既突出了天津的地域特征、文化特色，又契合了海纳百川、广聚英才的美好寓意，彰显了“天下才天津用”的理念。该计划将政策支持的方向，由对准人才拓展到对准平台，对创新项目、研发平台、产业园、创业园、工作室等提供直接经费资助，让人才创新创业有项目，施展才华有舞台。
此前，部分企业反映本市人才政策规定很好，但存在“看得见，摸不着，享受不到”的问题，这次“海河英才”计划摒弃原则化、概念化，避免穿靴戴帽，采取分类明确、条目清晰的排列方式，使政策支持对象、奖励资助标准一目了然，条条都是干货，样样都能落地。
关注3
构筑合理的人才成长梯队
这次“海河英才”计划，首次明确配套了“高层次人才认定标准”，目的就是突出引才育才的针对性、有效性和可操作性，让人才政策具体化。具体来说，有三个突出特点：一是覆盖全面。认定标准分为顶尖人才、领军人才、高端人才和青年后备人才四个大部分75个小类人群，囊括了科技、文学、医学、金融、文艺、教育、影视、体育等社会各行业、各领域的高层次人才。二是聚焦高端。认定标准从“一基地三区”城市定位需求出发，涵盖了高质量发展和创新产业急需的优秀人才，具体列明了人才称号、人才项目人选、奖励项目名次、任职经历等。总体看，这个认定标准，类别明确、标准具体、指向清晰，释放了天津求贤若渴的强烈信号。三是梯次递进。认定标准从顶尖人才到青年人才，兼顾紧缺急需人才和后备培养人才，特别是将博士、博士后等青年基础人才纳入，必将优化人才结构，构筑合理的人才成长梯队。
关注4
开辟绿色通道优化办理流程
对人才关注的项目申报、资金划拨、职称评审等关键环节，进一步指定了专门机构、开辟了绿色通道、优化了办理流程、减少了申报要件，实现了“一站式”人才服务。比如，对学历型人才落户，仅凭身份证、学历学位证，即可办理；对资金拨付流程进一步优化，签订资助协议后，5个工作日内拨付到位。
关注5
在线办理途径多一目了然
市人力资源社保部门有关负责人表示，除了传统的窗口式办理方式之外，他们还将原有“天天问津”网站升级改版为“天津人才工作网”，专门开设“英才计划”板块，同时，实行手机APP终端、微信微博推送，与网站联动，所有政策内容、经办流程以及事项申报全部上网，实现信息化、便捷化的全程在线服务。
目前，人力社保部门正在开发人才政策“一键通”手机APP，安卓手机可直接下载。苹果手机随着系统的完善，后期也可以下载使用。其同步配套了《高层次人才认定标准》和10个实施细则，让人才可以按图索骥、对号入座，直观地了解自己属于哪一类人才、能享受什么政策，清楚地知道“去哪办、怎么办”，让好的政策，不折不扣地落地落实。（津云新闻编辑曲璐琳）
