中新网上海新闻10月16日电(达利敏)中梁控股集团2019届“新栋梁”全国校招日前在同济大学正式拉开序幕。 “新栋梁”作为中梁的管培生品牌，旨在通过精心选拔、魔鬼训练、高度关注、资源倾斜、光速成长，为企业培育一批出类拔萃的战略储备人才。
当天活动现场，同济大学四平路校区经纬楼三楼演讲厅，灯光璀璨、座无虚席，关注中梁发展、有志于与中梁共成长的500多名精英学子齐聚一堂，共同参加了本次宣讲会。由中梁学院副院长担任主宣讲人，立足学生切实关注的话题，结合行业发展趋势和自身职业生涯经历，为在场学生介绍了中梁跨越式发展现状、广阔的发展平台与机会，并重点阐述了“新栋梁”培养方案及项目执行情况，以及学生们重点关注的薪资福利等问题，为同学们的职业发展之路提供充分的薪酬保障和发展平台。
宣讲会现场还邀请了2016届优秀新栋梁代表、毕业于同济大学的学姐张晓瑶为大家分享在中梁的成长与心路历程；答疑环节，同学们踊跃提问，从地产行业发展趋势到中梁战略布局，再到个人职业发展等，现场嘉宾一一悉心解答，并鼓励大家趁年轻要开拓视野、勇于挑战、突破自我。
公开、公平、公正、简单、务实是中梁一直坚持的组织文化，在人才引进和建设上，中梁也旨在通过平台、机遇、培养、薪酬福利来吸引人才、成就人才。
据悉，此次宣讲会共收到近1000份简历，在对所有简历进行认真、细致的筛选后，中梁校招团队于10月11日-12日两天内完成了无领导小组讨论―结构化面试―压力面试三轮面试环节。高水准、高效率的良好形象受到了学生们的一致点赞，并纷纷表示，真切感受到了中梁对人才的重视和诚意。
经过层层选拔，本次宣讲会最终优选出拟录用新栋梁140位，录用通知书将在全部面试结束后三天内发出。根据计划，后续中梁还将在东南大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、南京大学、中南财经政法大学等共计23所高校组织专场校园宣讲会，为更多的莘莘学子们提供实现梦想的机会；同时，为中梁五年战略目标的实现储备更多充满活力的“新鲜血液”，夯实企业发展的人才基础。(完)
