2022年广西人才网用人单位发布职位的平均薪酬与2021年相比有哪些变化？本年度是否实现了求职者期望的平均薪酬……这份报告数据给出权威解读。3月11日，2022年广西人才网薪酬报告出炉。根据数据分析，2022年广西人才网用人单位发布职位的平均薪酬稳步增长，本年度平均薪酬依旧略高于求职者期望平均薪酬。
根据广西人才网数据显示，从2013年至2022年近十年期间，广西人才网中用人单位提供的职位总体薪酬水平逐年攀升。2022年，4000-4999元/月薪酬区间是最集中的区域，且5000-7999元/月以及10000元/月以上薪酬区间的薪酬区间职位占比均呈现不同程度的增长。2022年广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5921元/月，比去年的5625元/月增长了5.26%，而求职者期望平均薪酬为5486元/月，比去年的5443元/月增长0.79%。
在广西各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到6230元/月，比2021年增长7.27%，中位值为5197元/月，比2021年增长7.58%；工作地在钦州市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到5818元/月，比2021年增长9.51%，中位值为5105元/月,比2021年增长10.85%；工作地在玉林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到5752元/月，比2021年增长3.40%，中位值为4917元/月，比2021年下滑7.97%。
2022年本年度区内用人单位提供的平均薪酬与驻区外的职位平均薪酬相比仍有差距。用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6895元/月，期望在区外工作的求职者对薪酬的要求达到6444元/月。用人单位提供驻国外的职位主要集中在越南、肯尼亚和安哥拉等国家。驻国外的职位平均薪酬达到13186元/月，期望在国外工作的求职者对薪酬的要求达到10103元/月。
从求职者期望与职位薪酬在各个薪酬区间职位占比的分布情况来看，2022年，3000-3999元/月区间共有31.66%的求职者和18.42%的职位数量；在4000-4999元/月区间中，集中了19.49%的求职者和21.33%的职位数量，成为广西人才网职位数量分布最集中的薪酬范围；5000-5999元/月区间中，集中了15.24%的求职者和17.29%的职位数量。
从薪酬职位分布情况来看，2022年本年度人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等传统管理类职位是广西人才网中备受求职者青睐的职位类型。其中，行政/文职/后勤类职位整体呈现增长态势，2022年第四季度平均薪酬为4035元/月，环比下跌10.37%。
