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  • 河北:研究生扩招至2.14万人 服务就业困难毕业生“一对一”

    时间:2020-04-04 19:53:15  来源:长城网  作者:张晓明浏览:  

    长城网讯(记者张晓明)日前,河北省教育厅发布《关于应对新冠肺炎疫情强化2020届高校毕业生就业创业指导与服务工作举措的通知》。《通知》明确实现网络招聘活动全覆盖,促进毕业生多渠道就业,实施专项扩招,适当延长毕业生择业时间,对就业困难群体毕业生实施“一对一”就业服务等。

    2020年,全省高校预计毕业生40.9万人,受经济下行压力增大和新冠肺炎疫情叠加影响,毕业生就业形势复杂严峻。为做好河北省2020届高校毕业生就业创业有关工作,通知如下:

    建立完善校园网络招聘实现网上招聘活动全覆盖、常态化

    加快建设“互联网+就业”智慧平台,全面开通网上招聘通道,实现网上招聘活动全覆盖、常态化,努力提高网上招聘签约率。打通部、省、校三级就业网络体系,积极组织毕业生参加教育部24365校园招聘、省教育厅及省人社厅等有关部门组织的网络招聘活动。及时发布毕业生学科专业及生源信息,共享用人单位招聘信息,实现人岗信息智能匹配、精准推送。

    强化线上就业创业指导

    充分利用各类国家、省和高校教育资源,积极开发线上课程,通过在线生涯规划和就业指导课程、就业咨询、开通心理热线等形式,不断丰富就业指导与服务内容。深化高校间的协同合作,联合组织有经验的职业指导师、心理咨询师,推出一批在线咨询指导课,建立高校间交流与联动机制。进一步构建全过程的职业生涯发展教育体系,在教学计划制定、课程安排,教学环节组织等各方面,促进生涯教育与人才培养充分融合。

    促进毕业生多渠道就业

    积极配合有关部门组织好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘活动,及时发布调整后的笔试面试时间等信息;聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略,引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层,到现代农业、社会公共服务等领域就业创业;建立校企合作对接平台,在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需对接;深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会,充分利用平台经济、众包经济、共享经济等新经济形态平台,支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。

    实施专项扩招硕士研究生招生计划扩招至2.14万人

    今年我省硕士研究生招生计划扩招至2.14万人,普通高校专升本计划扩招至2.8万人。各高校要确保完成招生任务。重点向服务国家战略和社会民生急需领域投放计划,不断优化培养模式,提升培养质量,实现学生培养层次和就业能力双提升。

    积极引导大学生参军入伍

    认真落实国务院、中央军委、省征兵办关于今年征兵工作部署,研究制定本校2020年大学生征兵工作方案,重点开展面向应届毕业生、大学生骨干(在校学生会、班委、团委担任职务的学生,党员大学生)的精准宣传动员和征集活动,将征集任务落实到具体院系、具体班级,层层压实工作责任,全程推动工作落实,努力实现征集人数和征集比例双突破。省将对完成任务好的学校予以表彰奖励。

    以创新创业带动就业

    用好大学生创新创业政策,向学生普及大学生创办企业在工商登记、税费减免、创业贷款、房租补贴、创业培训、初创期创业社会保险补贴等方面的优惠政策;进一步开拓创新创业新载体,促进各校际间及校内各院系的毕业生就业创业工作基地、大学生创业园、高校创业指导站、河北创业大学等创新创业平台的交流和整合,建设政策宣传解读、专家咨询指导、项目受理对接、技能培训实训等一站式服务平台,拓展创新创业的实践形式和内容;扎实推进高校众创空间内涵建设,对标国际一流,办出特色水平,营造创新创业大氛围,鼓励和支持更多毕业生自主创业,实现创新创业引领带动就业。

    此外,《通知》还提到,各高校要针对当前毕业生就业观念多元,“不就业”“慢就业”现象突出,特别是受疫情影响,毕业生就业压力加大,焦虑情绪不同程度增加等新情况、新问题,及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况,有针对性地开展教育引导和心理疏解等工作,开通就业心理咨询和就业帮扶热线,帮助毕业生疏解就业焦虑情绪,减轻就业心理压力,以积极心态求职择业。

    适当延长毕业生择业时间

    适当延长理工医等类别研究生毕业答辩、学位审核时间和次数,对湖北籍尤其是武汉籍学生要单独制定政策,可以有更长时间、更多次数;适当延长毕业生择业时间,对离校暂未落实就业单位的毕业生,可将户口、档案在学校保留两年;开通毕业生就业手续办理绿色通道,允许学生采取网络提交、在线审核和邮寄等方式办理就业手续;引导用人单位推迟面试和录取时间,对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限,严禁用人单位发布针对湖北学生的限制性招聘信息;在各级各部门就业指导与政策支持下,加快推进公共就业服务进“校园”,加大在高校毕业生就业创业政策、资金、培训、信息服务等方面的支持力度。

    对就业困难群体毕业生实施“一对一”就业服务

    精准摸排,准确掌握建档立卡家庭经济困难、少数民族、身体残疾等特殊群体毕业生的就业进展情况。建立就业帮扶工作台账,通过开展个性化辅导、发放求职补贴、开展技能培训和优先推荐岗位等方式,对就业困难群体毕业生实施“一对一”就业服务,真正做到精准帮扶。特别关心湖北籍学生,制订有针对性的帮扶举措,确保湖北籍毕业生就业率不低于学校的总体水平。

    关键词:
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