本报永修讯 （记者练炼 通讯员戴金流）近年来，永修县坚持“人才强县”战略，优化引才、用才、育才环境，激活了人才队伍“一池春水”。
该县制定《永修县人才优先发展30条》，并出台配套文件，从人才引、育、用、管等方面给予优惠条件。吸引人才、集聚人才，打造发展平台是关键。该县举全县之力搭好人才创业创新的优质平台，育好匹配人才的先进产业。目前，兴创木业曹福亮院士工作站成效初显，蜂窝型木芯集成材技术获得国家发明专利；浙江大学创新院投资合作的赣江新区有机硅创新研究院运转有序；投资1亿元的蓝星集团北京研发中心搬迁工作已启动，最终在永修形成40余人的高端研发团队，建立3个博士后工作站。
为更好地服务人才，该县成立县人才服务中心，安排两名人才服务专员，并在县行政中心设立专门窗口，为人才申请、兑现人才政策提供代办服务。建成人才公寓1003套，已有符合条件的人才62人入住。连续多年为各类人才提供免费体检，今年共组织1400名副高以上专业技术人才进行免费体检。截至目前，该县共迁入引进硕士18名、博士5名，弹性引进浙江“千人计划”专家1名、教育部“长江学者”1名。
