• 您当前的位置:首页 > 国内资讯 > 山东新闻 > “想动!”34.23%已尝试视频面试 2020年春季济南近7成白领有跳槽行动
  • “想动!”34.23%已尝试视频面试 2020年春季济南近7成白领有跳槽行动

    时间:2020-04-04 19:53:32  来源:齐鲁网  作者:

    齐鲁网·闪电新闻4月3日讯往年春季的跳槽小高峰,是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段。在2020年,受新冠肺炎疫情影响,这一阶段更显机会与挑战并存。近日,智联招聘发布《2020年春季济南白领跳槽指数调研报告》,通过对济南地区的白领展开跳槽及职业发展调查,发现2020年春季近7成白领有跳槽行动,但疫情压力下观望者增多。

    济南近7成白领有跳槽行动,疫情压力下观望者增多

    调研数据显示,2020年有跳槽行动的济南白领比例为66.22%,略低于去年同期的69.3%。其中,有5.86%的白领已经开始办理离职/入职手续,另外60.36%的白领已更新简历,正在积极找工作。而有意向但未行动的白领为27.93%,较去年的23.1%有一定增加。

    而在引起跳槽的原因中,57.73%的济南白领表示“薪酬水平”是考虑跳槽的主要原因,“职位晋升受限”和“企业发展前景不明”紧随其后,分别占比40.91%和39.09%。

    但受到新冠疫情的影响,49.55%的济南白领认为找工作“有些挑战”。认为找工作“非常难”的济南白领占比10.81%,与去年的6.6%相比有明显上升。2020年春季济南白领的求职信心指数由2.76下滑至2.38,高于全国平均求职信心指数2.23。

    整体来看,济南白领求职中面临的困难比往年大。

    疫情期间5成济南白领采用远程办公,视频面试普及率超3成

    调查同时发现,疫情防控期间,济南白领也获得了职业新体验。

    据调研报告,有52.25%的济南白领表示使用过远程办公。此外,视频面试作为“无接触面试”的核心环节也得到了更多应用,34.23%的济南白领已经尝试通过视频面试求职。

    调研数据显示,济南地区有42.34%的白领表示对2020年事业取得成就有信心,信心指数由去年的3.74下滑至3.31,高全国水平的3.16。而在事业信心不足的具体原因上,53.7%的济南白领表示是因为升职加薪无望,还有51.85%归因于行业或公司发展前景不好。在全国排名上,济南在38个核心城市中位于第7,与去年的第4名相比略有下降。

    而认为生活正在迈向理想生活状态的白领比例为37.39%,较去年的51%下降约14个百分点,超6成济南白领的生活状态没有得到改善,今年春季的工作与生活状态有所倒退。究其原因,68.35%的白领表示没有良好的发展机会和空间,而归因于“技能和收入都没有增长”的占比为58.27%。

    闪电新闻记者 刘少君 报道

    关键词:
    最近更新
    推荐资讯