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  • 信号山:“就地过年”不是说说而已 青岛用“心”把你留下来

    时间:2021-01-22 16:19:17  来源:信网  作者:

    随着近期疫情防控的需要,减少人员流动、就地过年成为热词。日前,青岛市发出倡议,鼓励在青外地务工人员留青过年。

    就地过年的倡议发出后,得到了不少青岛企业外地员工的积极响应,不少员工已决定留在青岛过年。各大企业也在积极制定相关措施,尽最大努力做好留青员工春节期间工作、生活、娱乐等方面的服务保障。在媒体采访中,即墨一家纺织服装企业准备发放在岗红包给留在青岛的外地员工,有企业甚至为员工安排好了年夜饭,还有企业制定了更为灵活的弹性休假政策,员工可于4月份以后视疫情情况进行带薪休假。既有政策又有温情,青岛企业“留人”的态度可谓诚意满满,福利政策轮番上阵,“暖”到外地员工的心窝里。

    与普通上班族不同,外来务工人员返乡的愿望会更加强烈,要把他们留下来,就需要实实在在的“福利”。虽临近年关,青岛不少工地仍是热火朝天的场面,在某项目工地上有近三分之一的工人都选择了留在工地过年,建筑工人们响应号召,项目部发福利“绝不手软”,鸡鸭鱼肉端上餐桌,红包、防疫物资、生活用品送到手上。这样走心的措施留住了人,为防疫缓解了压力,同时也保证了项目的进度。工人们响应号召顾大局,企业真心留人福利到位,才能够形成这样双赢的局面。

    “就地过年”的倡议让不少高校学生很为难,面临毕业的学生想留校方便年后找工作,中高风险地区的学生“有家难回”。针对这一情况,青岛并没采取“甩锅式防疫”措施,而是给想留下的学生提供实习机会,给不得不留下的学生提供生活保障。青岛举办“职海试航·筑梦青岛”青年见习实习冬季专场招聘活动,中科院海洋研究所、黄海制药等700多家单位,为留青学子提供见习、实习岗位3.4万个。青岛的高等院校也做了相应方案和充分准备,中高风险地区学生可以根据个人意愿暂缓返家,学校为这部分同学提供用餐、住宿等精准贴心服务。

    青岛的公交、快递、环卫等行业也有不少外地员工,这些职业与我们的日常生活息息相关。在留青过年的倡议发出后他们率先响应,春节期间坚守岗位,保障留青人员的基本生活不受影响,也是为其他行业的外地员工吃下一颗定心丸。不请假、不调休,坚守岗位,这些员工做出“就地在岗”的决定令人敬佩。

    在疫情防控的要求下,青岛发出“就地过年”的倡议后,各企事业单位并没有单纯的喊口号,而是着眼于“如何让留青人员过个好年”,用“心”暖人,用“薪”留人,给留青过年人员以及时的帮助、支持,让大家切实感受到暖暖的政策关怀、民生温度,让“就地过年”充满温情暖意。信网评论员 赵晓珊

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