2018年上半年，番禺区总工会根据上级工会的“大学习、深调研、真落实”的工作要求，大力推动工会组建及会员发展工作。截止于6月初，全区民主建会31家，民主换届85家，新增会员约1876人，为下半年顺利完成组建任务、推动重点群体入会工作打下扎实的基础。
根据《广州市总工会2018年调研工作方案》的工作要求和目标任务，以职工现实需求为导向，制定调研表，组织开展商场信息员、保安员、重点工程项目建筑工人入会实地调研工作，切实摸清重点群体的工作生活特点和入会现状，为开展重点群体入会、行业工联会建设以及精准服务这类群体明确发力方向、工作重点，推动重点群体广泛加入工会组织，破解劳资矛盾隐患，构建和发展和谐劳动关系。
根据市总工会工作要求，在上一年的工作基础上，继续推动各基层工会，尤其是各镇街工会依托职工服务站点，建成一批能够为企业和职工提供服务的社区（村）、园区工联会和职工之家，普遍建设和培养一支讲政治、有情怀、有能力的职业化工会工作者队伍的示范点。
对于新建会企业，按照全总《工会基层组织选举工作条例》和《广东省企业工会民主选举实施办法》规范实行民主选举。重点突破100人以上、已缴工会筹备金未建会企业、劳资纠纷易发频发和有重大社会影响的未建会企业、经营者有荣誉称号的未建会企业，扩大对新领域、新阶层和小微企业的有效覆盖。做好承诺建会企业跟踪建会工作，巩固往年非公经济代表人士综合评价工作成果，督促作出承诺的企业依法按期建会。
继续突破各类园区、建筑项目、民办学校、专业市场等领域农民工入会的同时，深入调研加大力度做好商场信息员、保安员等重点群体农民工的入会工作。继续开展“农民工入会集中行动”，创新建会入会形式和宣传动员方式，完善农民工会员会籍流动接转服务制度。进一步加强与人力资源和社会保障、住建、教育、卫计、民政、工商联等部门以及建筑、商贸流通行业协会的沟通联系，联合推进相关领域农民工入会。
向基层工会转发了全总《工会会员会籍管理办法》，按照劳动（工作）关系在哪里、会员会籍就在哪里的原则，健全会员档案，规范会员关系接转，实行一次入会、动态接转，逐步建立城乡一体的会员管理和流转服务工作机制。对广州沃尔玛百货有限公司等商场信息员群体的会员关系、会籍管理进行摸底，推动重点群体入会工作，确保会员会籍管理不缺项不断档。
