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  • 江西上饶市总:创新服务形式赢得职工满意

    时间:2018-10-24 09:49:13

    来源:中工网

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    上饶市人大常委会副主任、市总工会主席郑晓春在北京参加中国工会十七大盛会

    “这次大会是在新的历史起点上中国工人阶级的一次盛会,是中国工运史上的又一里程碑!工作报告对工人阶级的历史功绩评价之高令人振奋,对新时期我国工人阶级的地位、作用和使命的阐述则催人奋进。上饶市总将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,围绕高质量发展深化劳动和技能竞赛,切实推进产业工人队伍建设改革。”郑晓春在北京接受记者采访时说。

    近年来,上饶市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,围绕新时代的历史使命和市委市政府中心大局积极进取,主动作为,工会工作实现了长足发展,唱响了新时代新作为的时代赞歌。

    举行学习宣传贯彻党的十九大精神大会

    准确定位 唱响创新旋律

    上饶市总紧跟全市经济发展战略和转型升级发展步伐,组织1210个单位、50多万名职工、300多个工程项目参加 “建功十三五、和谐奔小康” 为主题的重点工程立功竞赛活动。开展创建“工人先锋号”、“节能增效”、“节能减排工人行动”等一批群众性经济技术创新活动品牌。近年来,有5000多个企业参与节能减排“二创一争”竞赛,职工参与面达90%以上,节能减排成果1200多项;职工创新成果、小改小革、新技术开发520多项,总结职工先进操作法340项,创造价值约8亿元。

    同时,还组织了工业制造、技术创新、难题攻关活动,连续举办了二届技能创新大赛,18个大项39个小项,吸引了2000多名职工的积极参加,承办了全国职工职业技能大赛焊接工江西决赛和江西省新能源(光伏)企业职工技能创新大赛,240万名次职工参加了岗位练兵、技术培训、技能竞赛、岗位创新、建言献策等活动,大大激发了职工“比、学、赶、帮、超”的热情,一大批行业技术带头人和职工优秀科技成果脱颖而出。广泛开展了护理、家政等技能培训,全市各级工会培训职工13万多人,为该市培养了大批产业工人。

    开展职工技能创新比赛

    维权维稳 唱响作为颂歌

    健全民主管理,充分维护民主权益。该市总深入开展和谐劳动关系企业(园区)创建活动,认真落实职工知情参与、协商共决、评议监督等各项职权。上饶市国有(国有控股)企业厂务公开建制率达到100%,非公企业厂务公开建制率达到96%,有8家企事业单位工会被评为全国、全省厂务公开民主管理示范单位或全省职工模范之家。

    主动贴近职工,大力维护经济权益。按照在所有企业普遍建立工资集体协商制度的要求,全市推动工资集体协商扩面建制和提质增效工作取得了显著成效。2017年以来,全市工会共理职工来信来访1.1万人次,协调处理劳资纠纷98件次,为职工讨回拖欠工资546万元。

    注重安全生产,大力维护安康权益。全市有376家企业近2万职工参加了全国“安康杯”竞赛,各级工会参与事故调查处理率达100%,组织高危行业和农民工集中行业的20万多名职工参加安全生产知识培训;开展多种形式的“安全在我心中”系列活动,定期不定期深入到高温特殊岗位送清凉、送文艺、送法律。全市共投入“三送”慰问资金500余万元。

    重办实事 唱响关怀乐曲

    困难帮扶有力有效。上饶各级工会精准建立并动态管理了困难职工档案14000多户,因户施策做好困难职工解困脱困工作。全市工会筹集发放帮扶资金5000多万元,帮扶困难职工29421户,资助10512名困难职工子女上大学,促进了广大职工共享改革发展成果。

    大力建设职工书屋

    职工普惠率先推进。率全省之先,首次与上饶市建行合作发行了“工会龙卡・普惠卡”26.8万多张,签约特惠商户550多家,开辟了服务职工的新途径,引起了省内外工会组织的广泛关注。2018年5月,上饶市总工会创新工会普惠服务职工模式的淘信・工会普惠商城APP全新改版上线,精选本地512家商家、千余种商品进驻,每天一百多种特惠商品,累计24万名职工通过App参与活动;选取信州区、三清山管委会和市直属基层工会等100余家单位试点,工会主席在APP手机端就完成工会会员福利发放,职工在手机上领取提货券,随时能在App自主选择提货地点或商家,并在平时也可凭工会会员身份享受95折-76折不等的专属优惠。

    强基固本 唱响时代强音

    上饶市人大常委会副主任、市总工会主席郑晓春表示,近年来,上饶市总扎实开展党的群众路线、“三严三实”、“不忘初心、牢记使命”等系列主题教育实践活动,适时开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论、“三严三实”大家谈、工会干部联系基层、“面心实”服务职工等一系列行之有效的活动,认真制定并落实了针对21项四风问题的整改方案和专项治理行动,形成了强化工会机关运行和改进工作作风的33项配套管理制度,有效提高了全会党员干部思想认识,转变了工作作风,改善了党群干群关系,让职工群众切实感受到了工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

    着力开展基层工会组织建设 “提升年”,“进园区、强基层、惠民生、促发展”和“一提升两强化”专项行动等,截至2018年10月底全市有工会组织6200多家,发展会员60万人,基本实现了“哪里有职工、哪里就有工会组织”的目标。(记者 卢翔)

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