中工网讯 中国煤炭地质总局中煤建工集团有限公司全面深化推进“党建工作提升年”专项行动，切实抓实基层项目党支部党建工作，聚焦基础工作，努力探索加强基层党组织建设的新思路、新模式，为提升组织力夯实基础，助推企业高质量发展。
中煤建工党委坚持“工程建设与组织建设同步”的党建工作思路，优化提升项目党组织和党员干部的创造力、战斗力。2019年3月中煤建工上海保华国际广场项目开工，5月成立了项目党支部。上海保华国际广场项目党支部以“支部建在项目上，党旗飘在工地上”特色党建品牌为抓手，实现党建工作与工程建设同频共振，保证了项目质量、安全、成本、进度和文明施工各项管理目标的实现。
――选好“领头羊”。为解决项目部党员少、人员流动性大、劳务人员多带来的管理问题，集团总部特地选择能够贯彻执行党的路线、方针和政策，党性原则强，工作作风正派，有能力、有朝气、有热情，在职工群众中有威信、能带领职工群众实现目标的党员干部担任项目部党支部书记，为项目稳定推进起到了关键作用。
――学习“抓关键”。项目部以学习贯彻十九大精神为主线，打造建筑企业党建新模式，提高党员的理论水平和政策水平。不断强化业务技能培训，提升项目部党员、团员、青年及其劳务职工的感知，引导党员干部和职工为企业发展争做新贡献。
――党员“急先锋”。党支部通过“共产党员先锋岗”，明确了党员干部的基本标准、树立行为规范，突出责任落实。
党员干部随时了解项目进展情况，认真查找分析项目存在的问题，商讨如何以问题为导向，通过加强沟通和协调，切实开展党建活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地服务和督促项目建设。
――思想“重实践”。党支部通过组织各种丰富多彩的活动，将做好职工思想政治工作作为一项基础性工作来抓，不仅讲道理、而且办实事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，大力开展工地垃圾分类公益活动、设立“爱心救助站”等，引导职工自觉追逐新风尚，积极践行公益精神。
――党建“全覆盖”。把党建工作融入项目部生产经营工作的各方面、全过程，通过组织联谊活动，打造“文化小屋”，将单调、枯燥的工区生活，拼接成丰富多彩的精神文化大餐。通过QQ、微信等方式，变“灌输”为“分享”，打造“指尖微文化”阵地，统筹党带工、团、劳务，全覆盖式推进项目部各项工作的新机制。
――廉政“压双责”。项目部坚持“一岗双责”，组建之始，就和所有党员签署了“党员廉洁自律承诺书”，同时与所有关键岗位管理人员签署了“岗位廉洁从业承诺书”，层层传导压力、层层压实责任，深化党风廉政建设，让“两个责任”落地生根，凝聚推动集团公司发展合力。
