一个好朋友被辞退了。
因为她在汇报方案时，一页PPT出现字体丢失，被客户咬定“这个团队不靠谱”，怎么解释都不行， 300 万的项目泡汤了，团队一个月的努力白费了。
她很委屈，找我哭诉。我听完原委，对她说：你委屈个屁，团队其他人比你委屈多了。
为什么这么说？并不是我不近人情，而是她实在犯了职场大忌：在最小的事儿上栽最大的跟头。
你以为一个字体、一个配色无所谓，但在客户面前，再小的失误，都可能导致整个团队的努力，瞬间付之一炬，前功尽弃。
不仅你要承担责任，很可能你的上司也要连带受罚。就算你有天大的委屈也没用，因为对于任何一个牛逼公司来说，客户就是天。
下面，和你讲几个更严重的小错误。
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因为 PPT 太 Low 了
他直接丢掉 150 万年薪
2017 年 6 月 8 日，一次极其重要的新闻发布会上，某互联网巨头 B公司董事会副主席、集团总裁 L 先生演讲所用的 PPT ，一页出现三处错误，这让本就备受瞩目的 AI 主题的演讲，场面变的非常尴尬，朋友圈都在刷屏吐槽。
但在我看来，这一点儿都不好笑。
不巧，在 2016 年国际体验设计大会上，B 公司以也出现过一次 PPT 引发的严重失误。当时任 B 公司用户体验总监的L 先生，因为演讲 PPT制作水平严粗糙，导致现场观众大喊：
你太 low 了，下去吧。
真怪不得观众愤怒。这届大会演讲嘉宾包括：江南大学设计学院辛向阳教授、frog 创意总监Franco Papeschi、Uber 美国总部全球产品设计总监 Ethan Eismann、微软美国总部首席设计官 Michael Gough、GE首席用户体验官 Gregory Petroff 等全球交互设计领域的大牛和优秀产品的操刀手。
现场嘉宾的 PPT 水准，至少也是这样的：
