说起富士康大家是再熟悉不过，在深圳、郑州、成都等地都有生产线，也聘请了大量的用过人员，而当下热门的苹果手机也是富士康生产。
据英国金融时报消息，苹果亚洲供应商富士康公司非法动用学生组装苹果iPhone X。据其中的6个学生说，他们每天都差不多工作11个小时。根据中国的法律规定，这已经是非法使用实习生加班。
这6个学生只不过是此次曝光3000名学生的代表而已。这些学生的年龄在17岁至19岁之间，据他们透漏，他们已经在郑州富士康生产线工作了3个月的时间，目的是获得“工作经验”，才能从学校毕业。
话说来，其实类似的事情也已经不是什么怪事，现在大部分的学校与工厂都有合作关系。学校免费提供源源不断的劳动力，不仅学校可以坐地收钱，还可以跟学生说这是实习经历的一部分，不去就很难毕业。
学生来说，基本都是不敢反抗的，跟学校搞不好关系没有什么好处。虽然增加一些实习经验，对以后也确实有点帮助。而中国的媒体对这种现象也习以为常，只有像英国时报这些没有见过世面的媒体才会爆出来。
这让我想起了以前小编所在的那家公司，每到学生寒暑假的时候都会招一些学生进来补充生产。毕竟给他们的费用都是很低的，公司给他们包吃住，每个月到手也只不过是一千多元，而工作时间基本都是10个小时左右。但我不知道这机械重复的生产线日子对他们所学有什么帮助。
苹果iPhone X据说现在也面临产能问题，富士康如果从社会上招聘，现在的90后面对枯燥的生产线，已经表现出越来越难以接受。富士康另辟蹊径从学校接收学生，一来可以降低成本，二来也可以提高产能，可谓是一箭双雕。
大家怎么看待富士康这种做法？以及更多企业用学生廉价劳动力的行为是如何看待的。欢迎留言讨论。
