本网讯（吴予）由汝南县总工会牵头，县工商业联合会、人社局、司法局和企事业主管部门组成的工资集体协商指导组，分赴乡镇（街道）和县直企事业，指导工资集体协商集中要约行动。该县明确在疫情防控和恢复生产期间，《工资专项集体合同》增加涉及企事业发展和维护职工利益等五项内容。
该县工资集体协商协调指导组工作的主要对象包括协商主体健全，需签订区域性集体合同的乡镇（街道）和产业集聚区和未开展工资集体协商的新业态行业；疫情期间复工复产企业，尤其是生产经营困难企业；工资专项集体合同到期，需续签、重签企事业及尚未开展工资集体协商的建会企业。
汝南县工资集体协商协调指导组明确2020年要约行动增加因受疫情防控措施影响，职工不能按期到岗或企业渐序开工生产的，通过协商确定职工工资标准；疫情防控期，经汝南县人民政府核准的复工复产企业，通过协商确定职工劳动报酬、休息休假和防控保障措施；受疫情影响导致企业生产经营困难的，通过协商采用调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时及组织发动职工技术创新、提高劳动生产率等方式稳定职工工作岗位；企业受疫情影响暂无工资支付能力，通过协商延期支付工资等方式帮助企业减轻资金周转压力、渡过难关；采取相应措施后仍需要裁员的企业，通过协商确定企业裁员方案，依法履行相关程序，妥善处理劳动关系。同时，聚焦物流（快递）、家政服务、客运货运、社区保安等“八大群体”新业态领域，开展工资集体协商工作。
