4月26日，新华保险北京分公司在大连隆重举行2017年绩优春季峰会，对各渠道销售精英进行表彰。本次峰会以“耀·在一起”为主题，来自个险、服务经营、银代、法人业务渠道的629名具备专业知识技能、优异服务品质的销售精英，从新华北分万人业务队伍中脱颖而出，荣获本届峰会会员荣誉。一季度分公司持续绩优人数超过2000人，同比增长112%，峰会会员同比增长104%。
为倡导荣誉文化，鼓励业务员不断追求卓越，提升高端绩优人员的专业素质和水平，新华保险北京分公司今年推出绩优荣誉体系。此次峰会入围除了业绩突出，峰会会员还必须在组织发展和业务品质方面都达到更高要求。在此标准下，新华北分销售精英迎难而上，超越自我，不断刷新营销纪录。
峰会营销纪录的不断突破也昭示了新华北分战略转型不断开花结果。作为新华系统内成立时间最早、保费规模最大的分支机构，2017年北京分公司贯彻总公司“坚持稳中求进，深化转型发展”的经营战略，重点聚焦期缴业务，着力优化业务结构。一季度实现总保费规模约33亿元、总新单12亿元，期缴占比达88%，十年期占比达57%，转型成效显著；人力指标也实现大幅提升，大个险举绩人力同比提升31%，绩优人力同比提升63%，人均产能同比提升29%，团队收入大幅增长。特别是3月业务创出月度历史新高，实现一季度经营完美收官。
转型成果的取得，离不开分公司绩优春季峰会的努力，虽然他们只占分公司总人力的5%，但贡献期缴3亿元，占比总期缴却高达35%，他们不仅是全体销售人员的楷模，也是公司持续发展的核心生产力。峰会对629名会员予以表彰，为来自各业务渠道的峰会会长颁发了奖杯。
新华保险总裁助理兼北京分公司总经理苑超军对峰会会员表示祝贺，期望会员在工作中简单做事、持之以恒，做大团队、实现双赢，专业服务、合规经营，勉励销售精英牢牢抓住有利机遇，勇攀业务新高峰，与公司一起步入又好又快发展的轨道，为自己赢得更加美好的未来。
北京商报记者 许晨辉
