中新经纬客户端1月3日电新年刚过，中国联通(600050,股吧)就被曝出2016年终奖取消，只发基本工资。3日午间，中国联通官方在其官微间接回应，并在接受媒体采访时予以否认。
近日，有媒体曝出中国联通拟取消2016年终奖，从集团到省市12月仅发放正常的挂钩清算工资，并透露，联通2016年的净利润为负，如果2017年Q1能完成利润目标，或争取补发一定额度的年终奖。
从联通11月的运营报告来看，4G用户数尚未达到移动的1/5，与电信的1.17亿也有较大差距。甚至有媒体称，11月份联通的宽带用户数净减7万户，在同行中“全方位垫底”。根据中国联通发布的季报，2016年前三季度，公司净利润4.89亿元，同比下跌逾8成。与此相呼应的是，2016年中国联通前三季度的股市走势不振，从2016年10月宣布探讨混合所有制改革之后才开始回升。
以上迹象似乎被市场当成取消年终奖的征兆。然而3日午间，中国联通通过官方微博转发了微博账号为“通信老柳”的文章，间接的回应了媒体报道。这则微博称，财报没出来，亏损之说无根据，有些省市公司因为效益差，没有年终奖，但在一些效益好的省市公司，员工的年终奖还有所增加。运营商早已不是大锅饭，内部薪酬差距越来越大的。
此外，据腾讯科技报道，联通相关负责人向其表示，不存在外界所说的取消2016年终奖，中国联通从没有发过这样的通知，该报道不属实。(中新经纬APP)
