本报乌鲁木齐11月23日讯（记者张云梅）23日，记者
从自治区人力资源和社会保障厅了解到，通过打好降低社会保险费率政策“组合拳”，截至今年10月底，我区已为企业减负22.68亿元。
为了促进经济持续稳定增长，从去年起，我区陆续出台降低失业、生育、养老、工伤、医疗保险费率相关政策。其中，在降低失业保险费率方面，我区规定从2015年3月1日起，将失业保险费率由3%降至2%；今年又在去年的基础上，阶段性再将失业保险费率，规定从2016年5月1日起至2018年4月30日止，单位费率由1.5%降低至1%；自治区还提取失业保险基金，对化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业、实施兼并重组企业，经国务院批准的其他行业企业等四类企业给予稳岗补贴。
在降低生育保险费率方面，我区规定从2015年10月1日起，统筹地区基金结余超过9个月的，将生育保险费率降低到0.5%以内。政策实施后，全区生育保险平均费率由0.74%降低至0.5%。
在降低工伤保险费率方面，我区规定从2015年10月1日起，降低工伤保险费率。政策实施后，全区工伤保险平均费率由0.87%降低至0.71%。
在降低养老保险费率方面，我区规定从2016年5月1日起至2018年4月30日止，阶段性将企业职工基本养老保险单位费率由20%降低至19%，同时还可再缓缴费率一个百分点。
自治区还规定，从2016年7月1日起，城镇职工基本医疗保险参保企业不再为已满最低缴费年限的退休、退职人员缴纳医疗保险费。这些举措无疑在一定程度上减轻了企业负担，达到了“降成本”的目标。
