努力实现最低工资标准年均增长13%以上，并进一步监管国企高管工资
人力资源和社会保障部副部长杨志明4月18日表示，“十二五”期间将争取实现职工工资增长翻番。
杨志明在全国劳动关系工作会议上表示，要努力实现最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区逐步达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上；职工工资年均增长15%，在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。
杨志明称，人社部将进一步深化企业工资分配制度改革，继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。
杨志明还透露，人社部对157家中央企业认定的平均工资是5.3万元。目前正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。
2011年至今，全国共有13个省区、市调整了最低工资标准，平均上调的幅度是22.8%。其中，浙江省上调最低工资标准至1310元，是目前最低工资标准最高的省份；重庆最低工资标准上调了27.9%，涨幅排名第一。
来源：《新世纪》-财新网
