9月5日，21世纪经济报道记者获悉，9月5日下午，太平人寿召开干部大会宣布重要人事变动，副总经理程永红被提任为总经理，原总经理张可调至中国太平保险集团总部任职，并兼任太平人寿副董事长。
这意味着，太平人寿这家国内重要寿险公司迎来了新老交替。
公开消息显示，程永红于1996年加入保险行业，自2002年加盟太平人寿起，一直未离开太平人寿。程永红2007年任太平人寿四川分公司总经理，后升任总公司助理总经理、副总经理、常务副总经理。
据太平人寿一位高管介绍，程永红是从基层一步步走上太平人寿总公司高层，非常熟悉寿险业务。在接任总经理之前，程永红排名紧随张可之后，在太平人寿全系统颇有声望，接任总经理也算是顺理成章。
至于张可去向，中国太平一位消息人士透露，张可调至集团任职。
公开资料显示，2012年，张可任太平人寿总经理，近7年来太平人寿业绩快速成长，目前已晋级国内寿险业一线军团。今年前6月数据也证实了这一点，太平人寿原保险保费收入905.5亿元，同比增长11.3%，增长幅度远高于主要同业。
该人士透露，去年底，中国太平发布了新时代发展战略，国际化将是中国太平未来发展的主要方向，“集团希望张可在战略谋划和国际化方面发挥重要作用”。
对于太平人寿的这次人事变动，业内人士分析认为，大型保险公司发展到一定阶段，主要负责人新老交替是一种正常现象，作为国内寿险公司少有的女性总经理，程永红执掌下的太平人寿未来更值得期待。
