今天我们聊一聊视同缴费年限的话题。因为很多人在后台问我，说我参加社保较晚，我之前有很长的工龄这怎么办呢？我们就说一说工龄和视同缴费的事。这个事和大家将来的养老金待遇息息相关，大家一定要重视！首先，咱们说一说现在在职和在编的公务员和事业单位的工作人员，这其中干部身份还是很重要的。因为干部身份就说明你的档案一直在有效的管理，你自己都不用操心，你之前所有的工龄都可以被视为等同缴费。所以现在很多四十、五十岁左右在机关事业单位的干部，你是不用担心的。因为我看到很多人说养老金并轨了，我当年没缴费，将来我养老金怎么办？你不用担心，你参保之前的工龄都会被视为缴费年限，而且你什么都不用做，你们单位人事部门就全帮你做了，因为档案都在那。那么在企业中工作的人员，就可能要麻烦一些。如果是国有企业、集体所有制企业，那么你和机关事业单位类似，就是你的档案一直是由单位管理，你的工龄很好计算。所以将来你之前的工龄也会被当做视同缴费年限，这也不用担心。但如果你离开了所谓的国企，我们叫走出体制外了，进入了外企、私企甚至自由职业，那么你的工龄能否被计算养老金呢？就看你的档案是否得到很好的管理了。很多人问我，说我离开单位以后，档案就一直放在我身边。那就很难了，因为档案放在你身边，这不符合管理规定。我们个人是不能看到自己档案的，一定要放在单位或者人才中心等有资质管理档案的服务机构工龄才能被考虑。
另外大家要知道，视同缴费年限来自于你的工龄，它一定是分地区统计的。
但是现在我们就业是全国流动，但档案管理是有地区性质的，所以视同缴费年限它也是分地区的。你在上海工作了哪怕十几年，但你最后跑到深圳退休领深圳的养老金，那对不起，上海的缴费年限无法在深圳计算。但你要回到上海退休就能算，所以说问题就来了，你在上海能否缴费11年以上呢？所以第一，要具备当地领取养老金年限的基本要求；第二，再考虑你的视同缴费年限和工龄的问题。所以大家看到了在这个过程当中，尤其是我们现在已经四五十岁以上的朋友，一定要保管好自己的档案，对自己未来的养老金收入是有影响的。至于我们的年轻朋友，80、90后，其实档案问题并没有很大的影响了，因为你的缴费都会完全的记录下来，不存在参加工作不缴费的情况。
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