2001年
2001年1月1日，公司第一款分红险种――吉庆有余两全保险开始销售。
2001年1月16日，公司在北京召开了特别股东大会，苏黎世保险公司、国际金融公司(IFC)、日本明治生命保险公司、荷兰金融发展公司(FMO)四家外资股东正式加盟，标志着公司与国际保险业接轨的进程迈出了实质性的一步。
2001年3月6日，保监会下发了《关于投资连结保险证券投资基金比例的批复》，同意放宽公司投资连结保险在证券投资基金上的投资比例限制，最高比例可为100%。
2001年3月28日至4月18日，广州、上海、武汉、济南、哈尔滨、杭州分公司相继开业，从此，公司在国内主要经济城市初步完成战略布局。
2001年4月15日，公司首届高峰会议在北京成功举行。来自各分公司销售战线的115名业务精英受到隆重的表彰和热烈的欢迎。
2001年4月26日，公司股东大会第十次会议、第二届董事会第三次会议召开。这是公司完成增资扩股后首次正式年度会议。会议审议批准了关于公开发行人民币普通股并上市等十项议案。
2001年5月11日，保监会正式批复公司可在北京、上海等10个分公司所在地开办〈裕祥团体年金保险〉（分红型）及〈红双喜两全保险〉（分红型A、B款）产品。
2001年6月20日，公司在北京、南京地区第一家推出新千年养老团体投资连结产品。
2001年6月27日，公司向北京奥申委赴莫斯科代表团捐赠近1.5亿元人身意外伤害保险。
2001年6月29日，公司举行纪念建党80周年暨表彰大会，表彰了系统内10名模范共产党员和43名优秀党员，并举行了新党员宣誓仪式。
2001年7月14日至7月19日，公司举办了“标准营业部经理培训班”。这是公司首次从外资股东苏黎世保险公司直接引进的营业部经理培训课程。
2001年7月25日，公司推出国内第一款分红型健康产品“健乐增额终身重大疾病保险”。
2001年8月2日，经国家外汇管理局批准，公司取得了经营外汇业务许可证，这标志着公司可以在各类人身保险、再保险及其他相关业务领域开展外汇业务。
2001年8月10日，公司成立了信息系统管理委员会，规划和领导公司新信息系统的架构与实施。8月17日成立开发领导小组，组成专门队伍全职负责公司新系统的开发工作。
2001年10月15日至17日，公司战略规划小组在北京举行战略规划及预算编制培训会议。这是公司首次在编制规划时引入苏黎世金融集团的战略规划体系。
2001年11月1日至4日，公司战略研讨会在昆明召开。会议讨论通过了公司三至五年战略发展规划，确立了公司2002年的工作思路。
2001年11月28日，中国保监会一举批准公司筹建25家分公司和105家中心支公司，大大加速了公司完成全国性战略布局的进程。
2001年12月17日，苏州、无锡中心支公司获得保监会批准正式开业，标志着公司三级机构建设迈出了实质性步伐。
2001年12月31日，公司实现年度保费收入22.98亿元，比上一年增长53%。
2002年
2002年3月26日，在中共北京市委和北京市政府召开的首都精神文明建设工作会议上，公司荣获“2001年首都精神文明单位”称号。
2002年3月26日，公司2001年度股东大会在北京召开。会议审议批准了2001年度经营工作报告、财务决算报告等年度股东大会议案，签署了上市后的《公司章程》及相关议事规则等上市文件。
2002年5月10日，孙伟光副总经理赶赴大连，为“5.7”空难的公司保户家属送去90万元赔付金。
2002年5月15日，在新华保险大厦（六里桥）举行了第二届全国体育大会北京代表团2002年出征誓师大会暨新华保险捐赠仪式。北京分公司向代表团捐赠3000万元保险。
2002年5月22日，保监会下发了《关于新华人寿保险股份有限公司开办阳光灿烂少儿两全保险（分红型）的批复》（保监复〔2002〕72号）。
2002年6月28日，第一届全国“保险之星”、“十大保险明星”表彰大会在北京隆重举行。杨智呈、金爱丽、曾爱武、谷洪海、冯杰、陈丽华、刘培霞受到表彰，其中金爱丽被授予“全国十大保险明星称号”。
2002年7月2日，公司召开2002年度第一次临时股东大会、第二届董事会第七次会议。股东大会审议批准了关于购置固定资产、股权调整、调整董事等多项议案。董事会审议批准了年度经营计划执行情况及调整高级管理人员薪酬等议案，审阅并签署了上市的有关法律文件。
2002年7月26日至28日，公司2002年年中工作会议在京召开。
2002年8月20日，公司在开业一年以上的分公司开展“人寿保单质押银行贷款”业务，此业务只限在银行代理业务中开展。
2002年8月21日，保监会下发了《关于新华人寿保险股份有限公司开办红双喜两全保险（分红型）（c款、d款）险种的批复》（保监复〔2002〕98号）。
2002年9月2日，公司与CSC公司合作的差异分析（服务预实施）项目正式启动。11月19日,公司与美国CSC公司签署FUTUREfirst核心业务系统许可证和实施协议。
2002年9月6日，在公司6周岁生日之际，公司举行了庄重的新司标揭幕仪式暨新版VI发布会。
2002年9月23日，公司2002年高层战略研讨会在海南博鳌举行。
2002年10月14日，经中国保监会批准公司隆重推出“美满人生”修订版，将投保年龄放宽到80岁，刷新了国内寿险投保年龄的新纪录。
2002年10月30日，公司隆重举行新办公大厦（永安里）奠基仪式。
2002年，公司累计实现保费收入79.83亿元，其中，个人业务新契约保费收入23亿元，个人业务续期保费收入4.74亿元，团体业务保费收入20.44亿元,代理业务保费收入30.7亿元，医疗险保费收入7603万元。
2003年
2003年1月27日，中国保监会主席吴定富在保监会办公室主任梁涛和北京保监办主任刘京生的陪同下，视察了北京分公司大兴支公司，亲切慰问一线员工并进行座谈。
2003年2月24日，中国保监会魏迎宁副主席一行8人到公司调研。
2003年3月7日，中央金融工委、首都文明办、北京市委金融工委和中央驻京监管部门联合召开首都金融业创建文明行业工作会议。会上表彰了首都金融业创建文明行业先进集体和先进个人。北京分公司西城支公司获“先进网点”称号，北京分公司客户服务部遇红获“优秀工作者”称号。
2003年3月11日，中国保监会副主席吴小平到公司调研。
2003年3月15日，各分公司、各中心支公司举行银行代理业务“诚实守信、规范展业”宣誓活动，郑重承诺诚实守信、遵守法律法规、规范展业行为、保护客户权益。这是公司银行代理业务系统首次举行类似活动，在业界也是首次。
2003年3月17日至19日，公司在上海国际会展中心举办公司第三届高峰会议。 2003年3月21日，公司2002年度股东大会在新华保险大厦召开。
2003年3月底，公司全国统一客户服务电话95567已在全国所有作业城市开通，覆盖率达100%。
2003年5月9日，公司举行新产品新闻发布会，正式推出“附加传染性非典型性肺炎疾病保险（安心一点卡）”。
2003年5月底，公司电话服务中心手机短信服务平台开发完成。9月，公司手机短信服务平台正式投入使用。
2003年6月4日，公司收到中国保监会《关于新华人寿保险股份有限公司公开发行股票并上市的批复》，原则同意公司公开发行股票并上市，创造了中国保险史上又一个第一。
2003年7月31日晚，公司在人民大会堂举行“百亿新高度，未来新起点”庆功宴会，纪念公司年度保费收入首次突破一百亿元。
2003年10月12日至15日，公司2003年高层战略研讨会在安徽省黄山市召开。会议对形势作出了认真判断，就公司发展的一些认识问题和策略问题统一了基调，并确立2004年的总体工作思路。
2003年10月17日至25日，总公司举行“新华砺志营”军事训练活动。
2003年10月23日，公司下发文件，正式启动“上下同一工程”，围绕《新华方略》、《企业文化大纲》、《公司七年发展历程》和《公司品牌管理手册》，掀起企业文化建设高潮。
2004年
2004年4月5日，公司第四届业务高峰会在北京会议中心胜利召开。
2004年7月8日，公司第一个关于企业文化建设和品牌建设的纲领性文件《品牌战略规划纲要》和《企业文化大纲》正式颁布。
2004年7月9日，云南新华保险代理有限公司开业；7月12日，重庆新华保险代理有限公司开业。
2004年7月28日，呼和浩特分公司举行开业仪式；银川分公司举行开业仪式；7月30日，贵阳分公司、西宁分公司举行开业仪式。至此，公司全面完成全国性机构网络布局。
2004年9月30日，中国保监会批复同意筹建新华保险控股股份有限公司（保监发改[2004]1473号）。
2004年10月20日，中国保险行业协会在人民大会堂举行第二届全国保险行业“双星”表彰大会，公司14名业务员获得“保险之星”称号，北京分公司金爱丽荣获保险行业“十大保险明星”称号。
2004年10月21日―23日，苏黎士金融服务集团首席执行官金世禄一行来访。
2004年10月25日―29日，公司2004年高层战略研讨会在山东烟台召开。
2004年12月22日，公司召开全国电话服务中心落成仪式暨新闻发布会。12月1日，包括25家分公司及13家中心支公司在内的38个城市的电话服务全部集中，标志着总公司直属的第一个服务运营机构正式诞生。为实现资源共享、增强客户服务核心竞争力迈出了可喜的一步。
2004年12月23日，中国保监会批复同意公司募集次级定期债，募集规模为13.5亿元，期限为61个月（保监财会[2004]1688号）。
2005年
2005年4月15日，公司启动省级分公司更名工作，自7月1日起26家省级分公司使用新的名称。
“2004最具影响力华人品牌”揭晓，新华人寿成为2004年中国保险业十佳品牌之一，关国亮成为2004年中国保险业十佳企业家之一。
2005年5月19日，中国保监会下发《关于新华人寿保险股份有限公司申请企业年金基金管理资格的批复》（保监寿险[2005]432号），同意公司向劳动和社会保障部申请企业年金基金管理机构受托人资格和帐户管理人资格。
2005年5月27日－29日，公司第五届高峰会在四川九寨沟隆重召开。
2005年8月8日，总公司和34家分公司同时举办“庆祝公司资产过500亿主题晨会”。
2005年8月8日，公司召开“公司2006－2008战略规划启动暨价值管理宣导大会”，会议宣导了公司价值管理实施方案和2006－2008年战略规划编制方案。
2005年8月29日，控股公司召开创立大会。 2005年9月6日，公司召开庆祝公司成立九周年特别晨会。
2005年10月12日，中国保监会下发《关于同意筹建新华资产管理股份有限公司的批复》（保监发改[2005]898号）。
2005年10月25日，公司与美兆集团结成战略合作伙伴签字仪式在北京美兆健康体检中心举行。
2005年10月26日―30日,公司召开2005年高层战略研讨会，研讨集团、寿险及公司各业务渠道未来五年战略目标和未来三年发展规划。
2005年11月7日，在人民大会堂隆重举行的颁奖仪式上，公司获得中国企业联合会、中国企业家协会评选并颁发的“2005年度全国企业文化优秀奖”和“2005年度北京市企业文化优秀奖”，公司是保险行业内唯一获奖的企业。
2005年11月末,“世界著名品牌大会”在澳门隆重召开，公司获得“2005年度中国十大保险品牌”称号。
2005年度，公司保费收入210.8亿元，同比增长12%，市场份额达到6.1%。
