近日，同方全球人寿与清华大学经管学院中国保险与风险管理研究中心宣布，将于今年12月16日下午14：30分，线上直播发布2016年中国居民退休准备指数报告。持续四年跟踪居民退休准备，不断呼吁完善养老保障体系，权威解读养老热点政策……这一国内首份聚焦中国居民退休准备情况的调研报告，在业内被誉为了解居民养老准备的“国民体检报告”。今年，即将出炉的最新报告，又将透露哪些养老领域的新风向？业内人士分析，今年以来，全球宏观经济增长放缓，或将对中国居民的退休准备产生“蝴蝶效应”。
宏观经济或引“蝴蝶效应”
从2013年起，同方全球人寿即携手清华大学经管学院中国保险与风险管理研究中心，每年持续发布上述指数及其调研结果。“因为所有数据与结果均真实来源于一线，对把脉国内居民的养老准备情况有较高的借鉴意义。”一位养老领域观察人士透露，在业内看来，这份调研报告就像是一份中国居民退休准备的“国民体检报告”。
2013年5.37，2014年6.30，2015年6.51……前三年，中国居民退休准备指数走出了年年攀升的阳线。今年，居民的退休准备“体检”结果是否继续良好？
最新的“国民体检报告”将于12月16日公开。据透露，今年，宏观经济表现或将引发连锁的“蝴蝶效应”。“地域、学历、收入、储蓄习惯、子女数量等，都会影响个人的退休准备。其中，经济发达程度至关重要。今年以来，全球宏观经济增长放缓，可能会影响居民对未来退休生活的信心，同时影响个人退休计划策略。” 清华大学经济管理学院教授、清华大学经济管理学院中国保险与风险管理研究中心主任陈秉正教授介绍。
“70、80” 后准备好了吗
不同年龄层的养老准备，是养老政策制定、养老服务推出的重要依据，也一直是退休准备“国民体检报告”关注的重点。
2014年的数据就反映出，“70、80”后青壮年的退休准备是国内各年龄层中的“低谷”。据当年的调研报告分析，财务问题理解能力相对较低、欠缺完善的退休规划、储蓄水平相当不充分等问题，成为这代人的共同特点。此外，由于正处于事业高峰期，其生活重心更偏向于事业开拓，用于退休方面的储蓄较少，退休计划也不完善。这在35-39岁的年龄段表现得尤为明显。
“70后、80后已经成为目前中国社会的中坚力量。随着老龄化不断加深、国内人口结构发生改变，这些青壮年的养老计划往往与赡养老人、抚育子女相关，对商业养老金融服务提出了更高的要求。”同方全球人寿总经理助理兼首席人力资源及行政官王前进介绍，今年的调研将婚姻状况、子女数量、有无无偿照护者等纳入受访范围，以更深入了解“70、80”后的退休准备，为个人、政府、雇主三方共筹养老提供一手信息，也为商业养老保险市场适配养老方案提供关键依据。
年年把脉解读热点
一项市场化调研，为何会引发业内高度关注？一个重要原因是，每年调研发布会都吸引了业内大咖坐镇，权威把脉国内养老热点。
2015年年末，一份网传的延迟退休方案引发各界热议。人社部研究所所长金维刚在2015年指数调研发布会上首次对外澄清，延迟退休政策不会“一刀切”，而是以渐进式推进，并在制定政策时考虑不同群体的情况，尽量稳妥地推出。
2014年，中国社会科学院美国研究所所长，中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文则在指数调研发布会上观点鲜明地指出: 2014年社会保障体系的改革元年。社保改革的重点是减小对第一支柱的依赖，发展第二、第三支柱。因此，企业年金成为当年度的热词。“在促进企业年金发展的时候，还要把有形的这只手，政府的作用发挥到极致，这是后发国家应该采取的发展战略。”他认为,中国的企业年金和第三支柱发展应该走政府推动型的这条道路，只有这样才能赶上发达国家。
今年，郑秉文、陈秉正等重量级大咖将再次出现在新一年指数发布会的现场。他们又将针对哪些政策亮点进行深入剖析？一切将在12月16日的发布会现场揭晓。
关于同方全球人寿：
同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份(600100,股吧)有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
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