日前,中央纪委公开曝光6起违反中央八项规定精神典型问题,要求各级纪检监察机关按照锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求,以各级领导干部为重点,坚持稳中求进、标本兼治,巩固提高深化,一体推进不敢、不能、不想,努力实现治理“四风”工作高质量发展。
“天下难事必作于易;天下大事必作于细。”作风问题具有顽固性、反复性,一旦要求放宽,就容易使一些人觉得风头已过,导致不良风气出现反弹。守住每一个关键时间节点,离不开监督,也需要警钟长鸣。事实上,有问题不可怕,只要曝光及时、监督有力,改作风就容易打开新局面;反之,如果遮遮掩掩,只唱赞歌、回避问题,就难免助长实功虚做的风气。当执法必严、违纪必惩、违规必究日益成为常态,当严格的执纪监督覆盖权力运行的各个环节,当密织好节日监督“防护网”,节点就是“考点”,不再是“劫点”。
洁身自好、两袖清风,虽算不上党员干部为官的至高境界,但至少是最基本的底线要求。贯彻落实八项规定精神,是一项实实在在的行动,需要在“行动”上下功夫,在“行动”上做文章。纵观各地纪检监察机关节日监督措施,编发廉政短信,在节假日前重申作风纪律要求、敲响警钟,并在网站设立“中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题曝光专区”,或是公布举报方式,并组建作风监督员队伍,邀请“两代表一委员”、媒体记者和热心市民群众参与监督等,把纠正“四风”往深里抓、实里做,就是希望通过这一系列强有力的举措铲除滋生不良风气蔓延的土壤,守住节点。
有人说,任何一个可信的道理都是真理的一种形象。而一个党员干部是不是站在“信仰高地”上,其日常品行、情操和行为是最有说服力的证据。为此,注重从日常行为规范的角度给党员立规矩。守住每一个关键时间节点,必须落实到党员干部的日常生活中去,才能让制度的笼子越来越严密,才能不断巩固提高深化整治“四风”工作成效,锻造出优良的党内作风,树立良好的干部形象,把压力和责任传导到末梢。
当然,找准节日正确“打开方式”,并非能一蹴而就。治标需治本。得抓“常”、抓“长”,密切关注“四风”问题新形式新动向新变化,以钉钉子精神打好作风建设持久战,一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破,扭住不放、寸步不让,管出习惯、化风成俗。强化监管,让每一位党员干部时刻不忘做到忠诚、干净、担当;做好倡廉教育,始终坚持理想信念宗旨高标准,坚守纪律规矩“底线”;透明政务公开,减少可操作的空间,找准切入点,从突出问题抓起、具体问题抓起,就能助力节中守“洁”。
作风建设永远在路上,节点就是“考点”。守住每一个关键时间节点,需要以踏石留印、抓铁有痕的决心和力度,一个节点一个节点抓。相信有了节前的警醒教育,有了节中监督得力,有了节后的反馈跟踪,有了对“四风”问题露头就打,对隐形变异时时防范措施,定能在一定程度上医治作风问题的“沉疴”,很好遏制其顽固性和反复性“病灶”,进而让反腐利剑高悬。(金羊网 文/鱼予)
