训练日”——银川素质强警重头戏

□本报记者 苏婕 通讯员 王银平

“稍息、立正、齐步走……”看似简单的一个个队列动作，举手投足间却映射着一名公安民警最基本的素质养成和职业形象。

从今年3月1日开始，宁夏回族自治区银川市公安机关2000多名民警走上各自训练场，在专业教官的指导下，开始了“训练日”练兵活动第一阶段基础队列的操练。

今年，银川市公安局党委以进一步提高全市民警的单警素质和整体战斗力为目标，以推动教育训练结构化、规范化、常态化运行为手段，更新训练理念、创新训练形式、拓展训练途径，通过全员每月持续开展“训练日”练兵，切实提升公安队伍职业化水平。

按照计划，本年度“训练日”练兵从3月1日开始至12月31日结束。全市公安机关凡符合年龄和身体条件的在编在职民警均要参加“训练日”活动。每人必须完成每月不少于1天（7小时）、全年不少于15天（105小时）的岗位练兵，其中11天（77小时）为集中练兵时间，4天（28小时）可利用早操及工余时间开展体能训练。

先易后难 循序渐进

“送押犯罪嫌疑人前往看押场所的路途中是否需要全场录音录像、现场勘查是否需要全程录音录像、授课内容是否能结合实际案例进行讲解？”在完成第一阶段训练任务后，银川市公安局开发区分局将第二阶段训练课题放在了规范执法的专项培训上。分局法制科“教头”马忠鑫结合自治区公安厅执法考评扣分项目和公安机关办理刑事案件程序规定，把肚子里的“藏货”几乎都亮了出来，但民警们似乎意犹未尽，培训内容不断加码。

为切实保证训练实效，“训练日”训练科目包括基础队列、基本法律以及体能、警务技能和武器操作使用等方面，由简到繁逐步深入展开。在此基础上，一线执法部门和相关专业警种还开展小单元作战训练、警情处置、武器警械使用等科目训练。同时，他们还选拔各单位业务精、能力强、作风好、热爱教学工作的教官组建教官团队，具体承担教学训练任务，按照贴近实战、符合实际的原则科学制订训练计划，合理安排训练时间和科目，坚决杜绝形式主义和弄虚作假。

人人参与 争当精兵

近日，贺兰县公安局组织全体民警、辅警接受第一阶段考核，全面检验训练成果。第一个入场的机关队，除了综合部门的民警，还有分局领导班子全体成员。该队的指挥员就是政委陈清。在此前一个多月的时间里，每名局领导都挤出时间和民警一起训练。

兴庆分局前进街派出所民警杨虎说：“所里几名快50岁的老民警，日常上下班不是走路就是骑车，本身就很注意锻炼，参加‘训练日’也非常积极，比许多年轻民警都认真，给全所带了个好头。”

在2016年成立的滨河新区分局，民警在“训练日”活动中喊出了“我们一直都是精兵”的豪言壮语。PTU的年轻辅警作为分局街面巡防的尖兵，在坚持全副武装徒步巡逻的同时，不断强化队伍纪律作风和业务技能，在分局一季度考核中当仁不让拔得头筹。个别队员还凭借优良的业务素养成为分局训练活动的小教官。

在银川市公安局一季度规定科目的考核中，170名被随机抽选的民警代表各单位上场拼杀。最终，贺兰县公安局、滨河新区分局均荣获所在小组的第一名。

“我们把训练作为民警、辅警日常履职的一项重要职责任务，一方面是通过体能、技能、业务知识等基本素质的磨炼，切实提升全体民警的实战能力；另一方面是通过严格纪律作风、强化日常训练意识的养成，进一步调动基层民警将‘让我练’转变成‘我要练’的主动性，不断树立公安队伍良好形象。”银川市公安局政治部主任田晋说。