华龙网-新重庆客户端3月15日16时20分讯（记者 李袅）金三银四的招聘求职季，企业为了招到合适人才抛出诱人的福利待遇，蓄势跳槽的职场人也积极行动起来。今（15）日，智联招聘发布的3月4日至3月10日招聘和求职大数据显示，超过六成的受访者表示更看重企业文化和员工福利，而招聘需求规模最大的依然是互联网/电子商务行业。
相较高薪四成求职者更注重稳定
家住九龙坡区的刘女士近日正忙着找工作，多年从事财务工作的她说：“薪酬不是最看重的，想找到岗位匹配度高、足够稳定的工作，最好放宽年龄要求，能离家近一点。”
跟刘女士一样需求的求职者不在少数。调研数据显示，此次春招中，求职者心态少了几分慌乱，而多了几分对雇主及岗位质量的审视与判断。在调研中，61.2%受访者表示更看重企业文化和员工福利，52%更注重劳逸结合。另外，经历疫情考验后，求职者求稳心态凸显，“比起高薪更注重稳定”“更看重公司抗风险能力”“更倾向国企、事业单位等体制内工作”等选项分别占到43.5%、33.3%和28.7%。
在人才供需方面，春节后第三周，招聘需求规模最大的行业依然是互联网/电子商务和房地产/建筑/建材/工程，分别占11.8%、11%。此外，招聘需求TOP10行业中，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）与计算机软件人才需求略有扩张。
智联招聘人力资源专家表示，消费已贯穿线上线下全场景，传统零售与新零售都在变革中谋求发展，零售消费市场也在2021年以来持续向好：“因此，该行业人才需求始终处于高位。综合竞争热度与薪酬来看，零售/批发行业竞争较为温和，但也存在薪酬偏低的引才限制。“
技术岗持续竞争热度 药剂师等职位薪酬上涨幅度大
数据显示，更多人才将简历投向产品与技术类岗位，在整体就业市场供需环比持平的背景下，前端研发、测试工程师、软件研发、产品经理、数据工程师、视觉/交互设计、移动研发竞争指数涨幅突出。
从薪酬来看，节后第三周，企业高级管理人才仍高居高薪行业之首，平均招聘薪酬为21814元/月；此外，以人工智能为首的技术岗位，以及投融资等金领的招聘薪资也持续拔尖地位。值得一提的是，医生/药剂师薪酬环比增速达到8.6%，与其他职业拉开鲜明差距，并以11420元/月的薪资上榜本周高薪职位第16名。
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