“项老，您儿子评上铜陵有色好员工了，高兴吧！ ”“那算什么，我可是省劳模，他还差得远呢。 ”4月4日，在铜陵有色金属集团公司员工项前的家中，其父项怀厚一番话惹得前来道喜的人哄堂大笑。
在这个家庭里，父子二人都是铜陵有色公司的敬业模范。
项怀厚是上个世纪七八十年代的矿工，打眼、放炮、出矿，每项都难不倒他。他曾5天5夜不出井，吃住在井下。 1982年，项怀厚一人完成了凤凰山矿业公司总出矿量的三分之一，曾连续9年被评为集团劳模，获得“安徽省劳动模范”称号。
“小时候住在矿里，父亲总是早出晚归。每次见到他，都是繁忙的节奏。 ”在项前的记忆里，父亲整天忙碌的身影，早已刻在他的心中。
1994年，项前进入铜陵有色公司工作，很快成长为技术骨干。 “他现在是赞比亚谦比西项目部不可缺少的人才。”铜冠矿建公司党群工作部部长张茂强告诉记者，2010年，项前踏上遥远的非洲大陆，在铜冠矿建公司赞比亚谦比西项目部担任翻译，并负责项目的技术、管理工作。
2014年，项目部从瑞典购买了两台凿岩台车、两台铲运机。在采购设备谈判会上，商家“寸金不让”，谈判一度陷入僵局。项前因提前了解到同行的购买价，并查阅了相关专业知识和英文单词，在谈判会上熟练地用英文旁征博引、据理力争，为项目部成功争取到更多的免费备件。
在赞比亚近7年时间，项前还承担了设备维修、备品配件采购等工作。“以前，采购人员很乐意带着项前，觉得他既能跟卖家交流，又很会‘砍价’。 ”张茂强说，熟悉了工作流程后，项前开始独挑大梁，每年为项目部节约采购资金约200万元。
按公司规定，驻扎在海外项目部的员工一年可休一次年假，项前却两年才回来一次。问及原因，他总是说“走不开”。项前家中有一对儿女，妻子是幼儿园老师，现已辞去工作在家照顾双亲和孩子。
今年4月4日，距离项前再次前往谦比西项目部还剩5天时间。 “眼瞅着一个月假期就要结束，只想好好陪陪家人。 ”项前感叹道。 “你回项目部后，要努力工作，更要注意安全！ ”项怀厚连声叮嘱儿子。
