中安在线讯 合肥市三十头社区紧紧围绕“三城三区一基地”建设总目标，以“一站一训一考”为活动载体，着力夯实社区党建工作基础，为打造“规划引领、生态优先”的美好大社区提供有力支撑。
“一站”，即党建工作站。工作方式上变“分散抓”为“集中抓”，把辖区内党建资源和企业党组织整合起来，统一推进党组织标准化建设、党员发展管理、党组织活动等，在指导非公党建工作上更有针对性、系统性和实效性。在落实非公企业和社会党组织党员接转组织关系工作上，党建工作站制定《三十头社区非公企业和社会组织党员组织关系花名册》，编制《接转组织关系流程》，做好党建指导员、电话“双向”动员，确保组织关系落实工作有效有序扎实推进。
“一训”，即党员冬春训。制定学习培训活动实施方案，编列计划表，通过从严落实责任、丰富载体手段、建立工作台账，开展党员集中冬春训，给广大党员和党务工作者“补脑健身”。各基层党组织充分利用村务通短信平台、QQ及微信群等做好动员宣传及培训预告工作，确保党员冬春训知晓率全覆盖。依托“三会一课”、“党员活动日”等，采取集体党课、座谈研讨、邀请专家宣讲、微党课等方式，对辖区党员应训尽训。运用“互联网+培训”模式，利用远程教育终端、党员之家微信群、村务通网络平台等信息化手段，创造党员自主学习条件。建立培训台账、党员活动日台账、先锋在线学习台账三“账”精准掌握培训动态，精准发现问题，精准指导工作，作为基层党建考评依据，确保培训工作落在实处、做出成效、形成常态。
“一考”，即党建工作考核，以月考、季度考、期末考为载体开展党组织工作绩效管理，推动基层党建工作全面提升。按照编列清单抓指导、纳入考核抓督查、着力整改抓实效“三步走”促进基层党建考核步入新常态。对照清单现场看各社居工作任务完成情况，现场纾惑、实时评分，对集中督导情况进行通报，对共性问题作重点划线，坚持从严从实、有力有序地抓督导抓考核工作。以“现场交流及业务培训会”的形式，采取“听、查、谈”深入开展“回头看”全力提升基层党组织的工作执行力。
