中安在线、中安新闻客户端讯 2月20日，安徽省疫情防控工作领导小组办公室举办新闻发布会，合肥经开区党工委副书记、管委会副主任桑林兵，介绍了该区“新冠”肺炎防疫防控工作和企业复工复产情况。目前该区无一例确认病例，无一例疑似病例。同时截止到2月19日，该区已累计复工企业966家、90453人，其中规模以上工业企业复工率达到88.4%，人员到岗率约56%，产能恢复达到了60%。
防疫发展“两手抓”
合肥经开区1月24日率先启动防疫防控工作应急响应，率先开展涉疫人员“地毯式”排查，“把好自家门”，严防“输入”，做到“行动早、出手快、抓得实”。同时采取“三查三防四加强”十条措施，全面压实管控责任，“管好自家人”，严防“输出”，做到全区无一例确认病例，无一例疑似病例。
面对全区5.4万多市场主体和25万产业工人复产复工，经开区始终抓住一个“早”字，在全省率先启动了企业复工复产各项工作，分类精准施治。针对569家规模以上企业，由主要领导亲自挂帅，实行管委会领导包保、部门负责、56个小组下企业，跟踪指导企业落实防控措施；针对450家规模以下企业，由属地社区负责，社区主要负责人包保，落实管控措施；其余企业由区市场监管部门负责严格管理。
复工前做到“三查三不准”
桑林兵介绍，复工前对企业实行严格报备制，坚决做到“三查三不准”，即：查湖北省等疫情重点区域员工，不准返厂复工；查体温，不准发热员工上岗；查防控措施，未经审核不准复工。做到成熟一个报备一个，复工一个。对摸排出的1552名湖北籍员工，一律不准返岗。
复工后落实“四个加强”“四个固定”
经开区56个包保小组加上医疗应急小分队，对复工后的企业逐户督查督办，重点对员工的“生产、就餐、住宿、健康”四个环节做到“四个加强”。
为防止人员相互交叉感染和聚集，经开区落实“四个固定”，既生产时员工固定到岗位，不串岗；就餐时员工固定到座位，不乱坐；就寝时员工固定到床位，不串门；流动时员工固定到线路，不乱跑。同时对有221家企业员工入住的10处公租房、9017套住房，实行全封闭管理，成立包保组，设立楼栋长，管理到楼栋、到楼层。
24小时驻守值班保障员工健康管理
企业复工复产，员工健康管理是重点。经开区抽调58人组建22支疾控小分队，无缝对接企业，实行24小时驻守值班，开展对重点人员的登记、排查、处置。安排44名医护人员驻点服务42家重点企业，指导企业做好日常消毒等工作，对企业现场检测发现的发热病人，就地复核，对确属异常者立即安排车辆直送定点医院。
此外，还安排12名医护人员协同6个社区委，对规下企业进行巡查、指导督促，提供必要的医疗卫生服务。
规模以上工业企业复工率达到88.4%
企业复工面临用工难、配套难、原材料难、物流难“四难”问题，为解决“四难”问题，经开区成立了“用工协调小组”，助大部分企业解决了用工难的问题。同时，政策上有针对性地对各类企业进行补贴、扶持，制定了“应对疫情促进经济发展13条措施”，拿出1.5亿元资金，从用工、融资、房租减免等六个方面，精准帮扶企业共渡难关。此外，统筹安排10处公租房，保障企业员工吃住行问题。
截止到2月19日，经开区已累计复工企业966家、90453人，其中规模以上工业企业复工率达到88.4%，人员到岗率约56%，产能恢复达到了60%。(记者 徐慧媛)
