芜湖县采取推送岗位信息、县内人员就近转岗就业等措施，帮助复产企业解决用工难。
芜湖县通过对返乡过年人员一一排查，分类施策。对务工返乡有单位保障的人员，进行登记，并发放证明，安排他们有序回原单位复工。对工作不固定的返乡人员，鼓励他们灵活就业，以本地转岗就业优先。同时，针对他们的技能水平、就业需求、岗位意愿，及时推送符合条件的岗位信息。
芜湖县采取线上线下相结合的方式，通过“湾芜人才网”“安徽新芜人才”“新安人才网”等线上招聘平台，发布开发区重点企业岗位信息14000多个。县企业发展服务中心微信公众号连续发布160多家县内优质企业招聘信息，各镇详细解释本地就业优惠政策，介绍新芜经济开发区有关企业情况和各企业招聘岗位信息，并安排专人、专车帮助返工人员与企业进行对接、面试。各村(社区)LED显示屏滚动播放就业招工信息，在主要路口悬挂就业宣传条幅900多条，全方位做好返乡人员就业创业宣传。企业还通过老工人介绍，推送本地企业用工环境、薪资待遇等信息。(记者 沈宫石 通讯员 张致林 李韵枫)
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