日前，合肥市委组织部、市人社局发布今年首个事业单位公开招考公告。据悉，此次合肥市部分市直事业单位公开招聘71名工作人员。
招聘方式实行笔试和面试（或专业测试）相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试（或专业测试）、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、备案、聘用。岗位查询网址为：www.hfpta.com。
报考人员登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2021年1月13日9：00至 1月17日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
完成网上缴费后，可于1月28日至 1月30日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。笔试时间为2021年1月31日（周日）上午8:30～12:00，科目1、科目2连续进行考试。
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时，合肥市将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间，提前10天在合肥人事考试网（www.hfpta.com）另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。
招聘单位主管部门根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
