2月2日上午，宣城经开区安徽联合飞彩车辆有限公司车间，23岁的河南小伙裴默涵在进行焊接作业。 “当地政府和公司用‘薪’留人，更用‘心’留人。我原本计划返乡过春节。现在改了主意，要留在宣城安心过个年。 ”裴默涵说。
临近春节，安徽联合飞彩公司就开始动员外地职工留宣城过年，并在经开区管委会提供的500元春节红包、200元万达消费券、重点景区畅游卡等“八个一”礼包外，再额外奖励就地过年的职工。外地职工就地过年奖励、春节红包、3倍加班工资、带薪补休等，综合下来，在原工资基础上，约增加了四五千元奖金。
来自湖北黄冈的备料班长叶贵阳早早就决定留下来。 “不仅是为了响应号召，还为了还公司一份‘人情’。”他清楚记得，2020年春天，因疫情在家整整耽搁了3个月，公司不仅没有一声催促，反而每月一分不少地照发工资。这份温暖一直保存在叶贵阳的心里，当公司动员大家就地过年、留岗生产时，他毫不犹豫地答应下来。
安徽联合飞彩公司人事行政部经理罗振华介绍，眼下公司已经接到了300多台车辆订单，较去年同期增长了200%以上，年前一线技术工人特别是气保焊工非常紧缺。公司30多名外地职工愿意就地过年，为合理安排生产打下了基础。
女工孙波云和丈夫、儿子都是该公司焊工，他们来自江苏宿迁，也积极响应号召留在企业过年。
“公司给出了非常好的福利，特地留下了大厨，不仅安排了年夜饭，食堂、班车、宿舍也都正常提供服务，在哪过年都是过。”她说，全家还准备用开发区管委会发放的景区门票和消费券，在假期中四处走走。
今年，安徽联合飞彩公司有一半外地职工留在了宣城过年。在宣城经开区，很多企业从吃穿用住到娱乐休闲，想尽办法。据初步统计，截至2月初，宣城经开区共有88家规上工业企业、14个重点工业项目中有外地职工留宣过年，预计人数1300名左右。（通讯员 张玉荣 记者 张敬波）
