适应疫情防控要求，倡导“就地过年”，减少不必要的人员流动，走亲访友的少了，“学习充电”成为今年过年的新方式，既丰富了节日生活，又得以“充电蓄能”。
人社部门整合培训资源，利用外来员工就地过年、企业停产休整的调整时期，适时推出各类免费的技能培训。结合企业发展现状，开发定制化培训项目，精准定位培训需求，通过线上理论学习、线下实际操作的模式，将课堂直接开到宿舍、车间，既以培训方式留住员工就地过年，又提升员工劳动技能。
文化部门开展线上服务，提供富有年味的文化大餐，满足春节假期的精神需求。利用大数据、云服务、人工智能等新技术推出线上讲解、线上展览、线上讲座等系列活动，让市民足不出户“云游文化殿堂”，丰富市民春节文化生活。
在线教育不仅可以为中小学生提供辅导功能，也满足了成年人自我提升的需求。近年来，线上学习技术持续升级，个性化教育的普及推动“云”端学习市场规模持续扩大。疫情防控为“云”端学习提供了天然的用户习惯培育期，让在线教育意外获得发展良机。就地过年期间，人们除了在线上进行娱乐活动外，还可以利用线上资源，查找最新资料，提高业务水平，进行职场充电。
“一年之计在于春”。充分利用春节假期“学习充电”，有利于在全社会营造良好的学习氛围，让“就地过年”的这个春节更有意义。
