中安在线讯 据皖江在线报道， 马钢矿业公司牢固树立建设生态矿山、绿色矿山、科技矿山、文明矿山、和谐矿山的发展理念，抢抓市场机遇，强化精心管理，今年首季度完成利润1.8亿多元，为近四年同期最好水平，实现了矿价和效益双提升。
创新生产工艺，加快转型发展。由于常年开采、深度开采，马钢南山矿和桃冲矿面临资源紧缺或枯竭局面。为加快转型升级，马钢积极盘活内部资源，3月20日在姑山矿实施了露转井工程，充分利用现有的钓鱼山破碎系统、块矿处理系统和龙山选厂，既盘活了现有固定资产和人力资源，又解决了桃冲矿长龙山即将闭坑职工急需妥善安置的问题，稳定了人心，有利于后续健康发展。面对南山矿生产能力不足，马钢3月3日实施了凹选碎矿环境升级改造搬迁工程，项目建成后，将为降低高村铁矿采矿成本、提高矿石品质、稳定凹山选矿生产、保证精矿品位提供可靠保障。一季度，矿业公司相继开工的这两个工程和头顶库治理工程，共计提维简费、折旧费11266万元，同比增加6000万元，支撑了重大项目建设稳步推进。
科学高效组产，提高矿石品质。今年以来，马钢南山矿、姑山矿、张庄矿、桃冲矿、罗河矿加强生产设备维护，各显优势加力生产。为及时解决设备运行中出现的各种问题，矿业公司抽调技术骨干，组建了技术小分队，到各矿山上门协同攻关。各矿山领导除实行值班制，均到采场、井下跟班作业、蹲点服务，调动了职工积极性、创造性。一季度，矿业公司完成成品矿总量189.4万吨，同比增长27.63%，均创历史同期最好水平；主要球团精矿平均品位达到64.55%，同比提高0.5个百分点。其中，张庄矿精矿品位稳定在66%以上，为马钢大高炉稳定顺行、降低焦比和炼铁成本做出了重要贡献。
为强化安全管理，实现安全发展，矿业公司严格落实安全生产责任制，集团公司分管领导还带队组织安全检查组，分赴5个矿山进行区域、井下、采场排查，发现问题当场整改，对一时不能解决的制定整改方案，明确整改期限。各矿山也建立健全了安全领导责任制，形成了安全联合防护体系、自我约束体系、安全标准管理体系。一季度，矿业公司未发生一起轻伤以上事故。
