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  • 贵阳第三届技能之星“吉利杯”竞技大赛启幕 冠军获2万奖金

    时间:2017-06-07 21:38:47

    来源:贵阳网

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      6月5日,贵阳市第三届技能之星“吉利杯”竞技大赛新闻发布会在贵阳举行。此次大赛将从6月开始一直持续到10月中旬。

      据悉,本届大赛由贵阳市人民政府主办,贵阳市人力资源和社会保障局承办,贵阳市就业与职业技能开发中心、贵阳市职业技术学院、贵阳日报传媒集团具体执行,贵州吉利新能源汽车有限公司冠名支持。

      贵阳市人民政府副市长刘玉海出席此次新闻发布会,并发表讲话。刘玉海表示,贵阳正在创建创新型中心城市,打造以大数据为引领的创新格局,技能型人才是经济建设的生力军、主力军,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。我们更要高度重视技能人才的培养,加快培育大批具有专业技能与工匠精神的高素质劳动者和人才。此外,他还强调,本次技能之星大赛,是在为我市经济产业发展,培养人才,选拔人才,是在通过大赛弘扬工匠精神,让大家能够以精益求精的工匠精神,以所从事职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感来投入到这座城市的建设中去。

      据悉,本次大赛主题为“我的技能·我的梦”,竞赛口号是成就技能人才·弘扬工匠精神。竞赛项目包括:工业控制、汽车钣金和中式烹调。大赛分为初赛和决赛两部分。初赛从6月5日到8月底,决赛在9月底或10月中旬举行。大赛为省级二类竞赛,所有命题均按照国家职业标准高级(国家职业资格三级)及以上要求。

      据贵阳市委组织部副部长、贵阳市人力资源和社会保障局局长韦鸿宁介绍,本次大赛的参赛者不受身份、学历、职业技能等级限制。凡在法定劳动年龄内、身体健康的从业人员均可到所属辖区(市、县)人力资源和社会保障局或贵阳市就业与技能开发中心服务大厅职业技能鉴定部窗口咨询报名。

      本届大赛将设置个人奖和优秀组织奖,冠军将获得2万元奖金。具体奖项如下:

      一是奖金奖励。其中一等奖1名,奖励2万元;二等奖2名,奖励各1万元;三等奖3名,奖励各5000元。

      二是荣誉称号。获奖选手,由市人力资源和社会保障局授予“贵阳市技术能手”称号,并颁发证书及奖杯。

      三是破格晋升。决赛获奖选手理论知识和技能操作成绩都合格者,按照职业资格目录清单,根据有关规定在原有职业资格等级基础上晋升一个等级。

      四是职业资格认定。参加初赛和决赛的选手,凡理论知识、技能操作两项考核成绩均合格者,按照职业资格目录清单,由市人力资源和社会保障局颁发相应等级职业资格证书。

      五是高技能人才奖励。根据职业资格目录清单,对在本次大赛中晋级取得高级工及以上职业资格的获奖选手,同时享受贵阳市高技能人才激励政策。

      【连接】

      贵阳市第三届技能之星“吉利杯”竞技大赛

      新闻发布会答记者问

      贵州日报:请简要介绍一下“技能之星”大赛的来源和举办本次大赛的目的和意义?

      贵阳市就业与职业技能开发中心主任刘锡秋:贵阳市“技能之星”大赛是由贵阳市人民政府主办,贵阳市人力资源和社会保障局承办的省级二类大赛,从2006年开始举办第一届,目前已举办7届。为进一步提高大赛的影响力和专业性,于2013年把技能比武大赛定义为“技能之星”竞技大赛,两年一赛制,“技能之星”大赛已于2013、2015年成功举办两届。

      举办贵阳市第三届“技能之星”竞技大赛,一是搭建竞技平台,成就技能通道,挖掘能工巧匠;二是使“劳动光荣、技能成长”的观念深入人心,营造有利于高技能人才成长的良好社会氛围;三是大力弘扬精益求精的工匠精神,以大赛为平台,积极倡导工匠精神,并将之与人才培养相融合,把作用发挥到生产和创新中,使工匠精神成为人才培养的重要目标;四是为我市经济建设提供人才支撑,培养更多高技能人才。

      人民网:请问大赛项目选择有什么考虑,选择原则是什么?

      贵阳市就业与职业技能开发中心主任刘锡秋:一是符合国家大的方针、政策,比如工业控制项目就是紧跟《中国制造2025》国家战略规划,以推进智能制造为主攻方向,和相关企业研讨后而定;

      二是适应我市社会经济发展和重点企业需求,每届大赛的项目选择不同,2013、2015年的技能之星大赛就选择育婴师、美容师、家庭服务员、呼叫服务员、电子商务等10余个竞赛项目。今年的大赛项目之一汽车钣金就是结合我市汽车产业发展和吉利新能源汽车的需求而定;

      三是顺应时代潮流,符合产业需要,选择社会从业人数多的热点项目、重点项目,中式烹调项目嫁接营养黔菜制作和特殊人群营养餐设计,就是积极响应我市“大健康、大文化、大旅游”的城市发展理念,突破仅侧重传统的色、香、味来考核评价。

      中新社:本次大赛的竞赛方式是什么?

      贵阳市就业与职业技能开发中心主任刘锡秋:本次大赛为省级二类竞赛。竞赛采取理论知识和技能操作相结合方式,总成绩由理论知识得分和技能操作得分组成,按百分制计算,其中理论知识占总成绩的30%,技能操作占总成绩的70%,更加注重实际操作的考核。初赛命题以各工种相应的国家职业资格四级(中级工)的理论和技能知识为基准,组织专家统一命制;决赛命题以各工种相应的国家职业资格三级(高级工)的理论和技能知识为基准,由大赛组委会组织有关专家统一命制。

      本次大赛和以往大赛不同的是,今年三个项目的理论考试方式首次全部实行机考模式,更加科学、公平、公正。

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