使广大党员成为创新骨干
——三论扎实开展创新型党组织创建工作
创新，是加快发展的力量源泉。市第十次党代会报告提出，贵阳要弯道取直、后发赶超，根本出路在于创新。我们要按照市委的部署，精心实施创新骨干队伍建设工程，使广大党员成为创新骨干，为贵阳打造创新型中心城市凝聚强大动力。
使广大党员成为创新骨干，是推动贵阳更好更快发展的必然要求。发展如逆水行舟，不进则退、慢进也退。在新一轮发展的激烈比拼和竞争中，贵阳唯有乘势而上、奋起直追，必须坚定信心，加快发展；必须打破常规，锐意创新。如果墨守成规、按部就班、瞻前顾后，就不会有贵阳的更好更快发展。作为推动贵阳加快发展的主体和中坚力量，全市广大党员必须成为锐意创新的先行者、践行创新的骨干，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，义无反顾地担当起全面深化改革重任，带领群众直面各种风险和挑战，既要实干苦干，更要善干善成，既要有大刀阔斧的攻坚之勇，也要有运筹帷幄的克难之智，从而积跬步以至千里，全力推动贵阳改革发展大业阔步向前。
使广大党员成为创新骨干，必须进一步解放思想、增强创新理念。解放思想的本质，就是真正做到实事求是，敢于冲破思想桎梏，不受条条框框束缚，敢于并善于推进理念创新、观念创新、思维方式创新和工作方法创新。必须破除封闭观念、进一步强化开放意识，必须破除思想束缚、进一步强化创新意识，必须破除安于现状思想、进一步强化进取意识，以进一步解放思想为先导，以新的理念引领更好更快发展，用更好更快发展来统一思想、凝聚人心、汇聚力量，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，撸起袖子加油干、迈开步子加快赶，更加注重创新、更加注重改革、更加注重质量、更加注重落实，为加快打造创新型中心城市奠定坚实基础。
使广大党员成为创新骨干，必须出实招、求实效，不断提升全市党员队伍的整体创新能力和水平。要依托“党建红云”，加强党员教育管理，在农村实施党员创业带富计划，在社区实施党员志愿服务行动计划，在国企实施党员提质增效行动计划，在非公经济组织实施工匠精神培育计划，在机关事业单位实施“百优效能处室、百优服务标兵”创建活动，推动党员立足岗位创先争优。同时，动员和组织广大党员参与各类“痛客”竞赛、创新比赛、技能比武活动，积极研究新情况、发现新问题，当好推动创新发展的“痛客”，多形式吸引高层次党员人才回乡创新创业，动员和组织有能力、有水平的党员当好推动创新发展的“创客”，努力把党员培养成推动服务创新的骨干，影响、带动、帮助有梦想、有意愿、有能力的市民群众创新创业，形成“大众创业、万众创新”的生动局面。
创新永无止境，发展永无止境。全市广大党员要以对贵阳发展负责、对人民负责的态度，大力发扬改革创新精神，努力争当创新骨干，锐意创新、开拓进取，尽职尽责、勇于担当，为推动贵阳创新发展、跨越发展、科学发展而努力奋斗！
