日前，清镇市委组织部发文，从11月1日起至2018年5月31日，清镇市将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位推行每月连续22天工作时制改革试点工作。
文件指出，试点工作须遵循五大原则，即坚持市委市政府部署的中心工作不受影响；坚持标准工时制为基础，实行错时延时制，总体上每月上班时间不得低于22天176小时；坚持立足实际改，不搞一刀切；坚持灵活安排与严守工作纪律相结合；提升工作效率、便捷服务群众。
试点工作中，各乡镇要将试点改革与学习宣传贯彻党的十九大精神、脱贫攻坚、农村“三变”改革等工作有机结合起来，依托“贵阳市新时代农民讲习所”及镇村两级便民利民服务站，错开白天及农忙时节，打好服务群众的时间差，积极深入村组、田间地头访贫问苦，开展党的十九大精神宣讲、政策解读运用、农技指导、全程代办等工作。
试点期间，清镇市委巡查组将在市纪委、市委组织部以及市直相关部门的共同参与下，采取现场走访、蹲点调研与各级下达任务目标完成情况考核相结合的方式，对试点单位改革成效进行评估。乡镇纪检监察部门切实负责起工作时制改革上班期间工作纪律，确保试点工作任务顺利完成。
据介绍，清镇市推行每月连续22天工作时制改革试点工作，旨在提升乡镇人民政府为民服务意识，改进服务方式，提高服务水平，进一步密切联系群众和更好地服务基层群众生产生活需求，打好服务“时间差”，确保群众办事有人在、有人管、能管好，真正解决群众特别是“上班族”上班忙、农民农忙等由于时间关系办事难的问题，不断推动共享服务机制的构建。
（胡俯茂 记者 张鹏）
