3月24日至25日，第六届中国贵州人才博览会将在贵阳国际会议中心举行。本届人才博览会将利用大数据手段广开“才”路，大规模引进高层次人才和急需紧缺人才，助力贵州实施三大战略行动、发展新兴产业。
自2013年以来，连年举办的中国贵州人才博览会，已成为我省高端引才、规模聚才的重要平台和知名品牌。记者从组委会获悉，本届人才博览会将进一步升级优化官方微信平台，利用微信平台发布招聘信息，应聘者可在线创建简历、投递简历，实现“微招聘”，提高招聘效率。“微招聘”还将充分运用大数据算法，实现企业和求职者硬性条件的精准匹配，从海量数据中快速筛选定位人才，以高效率、低成本的方式向企业输送符合需求的高质量人才。
本届人才博览会还将进一步优化升级官网——中国贵州人才交流合作网的功能，全面宣传贵州引才政策和人才成果，并按地区、行业、专业等类别统一对外发布职位信息。今年，人才博览会官网还专门发布脱贫攻坚项目需求，梳理收集了一批在贫困县乡示范效应预期好、拉动脱贫作用强、急需人才引领支持的优质项目，进行人才匹配。截至目前，在官网登记的人才数量已超过3000人，其中硕士以上学历的人才近千人。
为办好本届人才博览会，贵州还举办了“百家单位进高校·广揽英才促发展”“海内外百名博士后贵州行”等系列活动；通过联系具有一定知名度和综合实力的海外专业组织及人才中介机构，吸引了410个有意愿到贵州发展或有融资需求的海外人才项目。
本届人才博览会在往届36个评审室的基础上增设10个评审室，满足高层次人才和急需紧缺人才的现场评审需求及贵州引才用才需要。博览会期间，将由各用人单位负责人、行业专家、主管单位领导等组成评审组，对引进的高层次人才进行集中评审。经现场评审合格、双方达成意向的，可直接进入人才引进绿色通道，办理录（聘）用手续。符合条件的，可申领高层次人才服务“绿卡”，按规定享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等方面的各项优惠政策。
（记者 章婧）
统筹：刘瑾龙
编审：刘文强
