本届人才博览会首次开展“海外人才优质项目搜集对接”工作，变以往的单向引进人才为双向人才（项目）的对接引进。
据介绍，2017年10月以来，本届人才博览会组委会积极借助海外引才渠道，开展海外高层次人才联系对接。组委会共收集到410个有意愿到贵州发展的海外项目，其中，有110多个项目有融资需求，引起了30家基金公司的高度关注，多家基金公司对59个项目有初步投资意向，将在人博会现场进行路演。
田海毕业于日本大阪大学，他通过海外留学生组织知道了本届人博会举办的消息,他将前来贵州参加人博会。
田海从事的是大健康产业，重点进行新型抗过敏抗炎药、护肤品、保健食品的研发。大健康产业在贵州的发展势头良好，这让他看到了自己产业发展的机遇。
“前几年错过了中国贵州人才博览会，感到特别遗憾，今年终于赶上了时间，期待来到贵州参加人博会并有所收获。”田海说。
2016年，田海参与研发的硫氧还原蛋白项目在2016年获“春晖杯”优胜奖，目前该项目已经具备成熟的基础条件，并作为新型无免疫抑制等副作用抗过敏皮肤炎药已经进入2期临床试验。他希望通过本届人博会实现项目落地。
与往届人博会相比，今年将有更多像田海这样的海外高层次人才参加人博会。
2017年，贵州首次开展的“高层次人才项目路演”活动，对从贵州“百千万人才引进计划”落地项目及公共大数据领域技术榜单中，遴选出的29个优质人才项目进行现场路演评审、投资洽谈，现场签订6个合作协议涉及合作资金6亿多元。
本届人博会还将继续举办海内外高层次人才项目路演对接会，加快“人才项目”的落地对接，为贵州投资机构和人才项目搭建直通平台。
据悉，即将于本月24日举行的本届人博会，现场招聘的单位有党政机关、事业单位、国有企业、民营企业，各参展单位共提供包括专业技术岗、企业高管岗在内的岗位需求1.6万个，涉及全省“三大战略行动”、五大新兴产业、金融业及其他重点行业领域，这对高层次人才有着极强的吸引力。
（记者 陈问菩 孙维娜）
