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昨日，智联招聘发布《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。数据显示，平均月薪9977元的基金/证券/期货/投资行业，位列贵阳市最高薪的行业榜首。
基金行业平均月薪最高
数据显示，贵阳地区2018年春季求职期的平均薪酬为7043元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十九位。从薪酬分布情况来看，贵阳地区薪酬水平居中，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34.7%，8000元以上的占22.8%。
具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为9977元；其次为中介服务，薪酬水平为9734元；再次是能源/矿产/采掘/冶炼行业，平均月薪为9654元。贵阳地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资的平均薪资水平和排名均有所上升，银行业和租赁服务进入薪酬前十的排行榜。中介服务相对上一季度平均薪酬排名有所上升，位列第二，网络游戏和礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业也进入薪酬前十的排行榜。其中，中介服务、网络游戏人才供给发力，高薪揽才阻力较大。
五大行业职业竞争激烈
数据还显示，贵阳地区竞争指数27.2，排名第二十一位，当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高，其次是信托/担保/拍卖/典当行业，航空/航天研究与制造业排在第三，互联网/电子商务行业和汽车/摩托车行业的竞争指数位列第四和第五。房地产行业在规范中探索新赛道，机会丛生，对求职者来说依然具有不小的吸引力，导致房地产/建筑/建材/工程行业竞争激烈。
贵阳地区2018年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、土木/建筑/装修/市政工程和行政/后勤/文秘，这是因为交通运输服务、行政/后勤/文秘的职位供给，远远不及市场的需求。
同时，房地产市场由传统的开发、买卖交易逐渐升级拓展到购租并举，资产运营以及追求居住品质等方向，土木/建筑/装修/市政工程等传统职业的需求略有减少，导致竞争激烈。
求职不应盲目看薪酬
从数据结果综合来看，2018年第一季度贵阳地区的职场竞争情况变得较为紧张，竞争指数上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也略有下降。
随着产业向中西部地区转移，贵阳的人口呈现持续回流的态势。近年来，华为、苹果、三大运营商等频繁入驻贵州，也为当地赋能了高科技色彩，贵阳在经济发展方面迎来新的机遇，积极发展特色产业的同时，实现产业转型和新型工业化的战略选择，经济质量与效益得到一定的提高。
第一季度代表着求职招聘的“金三银四”时期，市场活跃，机会多且竞争激烈。对企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切关注招聘市场动态，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。
专家建议，求职者就业时不应盲目看薪酬，而应根据自身技能和市场情况综合判断，同时积极培养职业知识与技能，这样才能掌握更多主动权。记者 孙维娜
