黑龙江日报7月24日讯 同江市相继出台《关于进一步加强人才服务大桥经济的若干政策意见》《同江市2019年引进急需紧缺人才工作实施方案》，加大高层次人才和紧缺人才招引力度。
对于引进中国科学院、中国工程院院士，“长江学者”、国家“百人计划”入选者、国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”入选者、“国家杰出青年科学基金”获得者，在享受省级政策的同时，市财政给予80万元的安家补贴。同时，每人每月享受5000元生活津贴；引进国家重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科带头人，国家有突出贡献中青年专家，国家新世纪百千万人才工程第一、二层次入选专家，国家杰出青年基金获得者，长江学者特聘教授或成就奖获得者，给予50万元的安家补贴。同时，每人每月享受4000元生活津贴；引进省级有突出贡献中青年专家，各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选，享受国务院特殊津贴人员，给予30万元的安家补贴。同时，每人每月享受3000元生活津贴。引进全日制博士研究生、硕士研究生，经核准审批，分别给予20万元、10万元安家补贴，每人每月分别享受2000元、1500元生活津贴；引进“双一流”院校(含985、211院校)一批次全日制本科毕业生，经核准审批，给予5万元安家补贴，每人每月享受1000元生活津贴。其他高校全日制本科毕业生，给予3万元安家补贴，每人每月分别享受500元生活津贴；对引进的外经贸领域急需的专业人才或骨干，可不受年龄、学历限制，给予3万元安家补贴，每人每月分别享受500元生活津贴；引进主导产业急需的工程类副高级专业技术职称或高级技师，每人每月享受5000元生活津贴。引进的人才在服务期内可免费入住人才公寓；引进人才的配偶根据原工作岗位调配安置。属于国家机关、事业单位工作人员的调入市相应部门。同时，每年为引进人才进行一次免费健康体检，在市公立医院享受急诊急救绿色通道服务。
同时，鼓励各类人才带技术成果创办科技型企业，具有独立自主知识产权，技术成果国内领先、能够填补国内空白，并具有良好市场前景和产业化条件的，给予10万元的创业启动资金，入驻经济开发区或桥头经济区的，享受园区的优惠政策。大力实施“金凤归巢”计划，吸引同江籍或有同江情结的创业成功人才回乡创业，对自带项目、资金、技术回乡创业或领办创办各类新型经济组织的，对全市经济发展起到推动作用并形成纳税，实现本级财政增收的，依据相关部门认定后，按核实后投资额的10%比例给予创业资助。
