东北网齐齐哈尔8月31日讯(记者 陈显春)30日，“壮丽70年振兴看鹤城”---网络媒体走进齐齐哈尔大型宣传报道活动在齐齐哈尔获悉，近年来，齐齐哈尔市着重打造“名校优生”引才工程，在“走出去”与“引进来”的有机融合中，不断强化人才平台建设和服务保障，努力培养结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。
2013年，着眼全市干部队伍长远发展，齐齐哈尔市启动“名校优生”引才工程，来自一流院校的众多本科及以上学历的毕业生来到齐齐哈尔市发展。齐齐哈尔市还不断总结创新，相继出台和完善各项人才政策，使之成为才聚鹤城的基石。市扶贫办政策法规科科员张志鹏告诉记者，优惠的人才政策是引进人才的关键，引进的人才在晋升职称方面可以不受单位结构比例限制优先晋升职称，还可以择优破格提拔，也可以通过调任的程序进入公务员队伍。
一系列实实在在的优惠政策赢得了一大批中青年才俊的青睐。齐齐哈尔籍原北京小米公司产品经理王旭就带上爱人一同回乡发展。现在他已经是市人才发展与服务中心信息科员工，王旭告诉记者，齐齐哈尔制定了那么多人才政策，对他来说很有吸引力，选择回到齐齐哈尔，选聘到名校优生的岗位，感觉现在的工作依然很充实，每天都在进步，在努力工作的同时还能享受到家人的陪伴，兼顾到事业家庭和爱情。
在“名校优生”引才工程的吸引下，越来越多的人才涌向鹤城。今年通过名校优生选聘，采取校园选聘和社会选聘两步走的办法，选聘到1135名来自202所高校的毕业生，总人数是前六年的近2倍。
招聘人数的加速攀升，是齐齐哈尔市人才强市战略跨越发展的有力证明，得益于引才工作的新举措与新突破。齐齐哈尔市着力提高人才政策知晓率和受益面，多次走进校园宣讲推介市人才环境和政策措施，通过传统媒体和新兴媒体报道招聘现场的火热场景，提升关注度。
市委市政府于2016年11月28日正式出台了《关于深化人才发展体制机制改革的若干意见》。为精准推进人才政策落实，确保各项工作有序推进，2017年又相继制定出台了42个配套措施，为政策有效落实奠定了坚实基础。
鼓励支持企业设立博士后科研工作站，对企业新建立的博士后科研工作站给予30万元补贴，齐齐哈尔市是省内率先开展此项工作的地市。鼓励企业设站单位扩大博士后招收规模，吸引更多人才为振兴齐齐哈尔经济发展服务，凡在站博士后每人每年给予6万元生活补贴。开展引进博士后人才挂职服务工作，引进博士后到县(市)区和高新区挂职，为产业发展、技术攻关和成果转化服务，挂职期间每人每年给予6万元生活补贴，并免费住宿。为吸引最具创新活力的院士团队，围绕企业发展急需解决重大关键技术难题联合攻关，企业新建立的院士工作站给予50万元补贴，齐齐哈尔市所有院士工作站在站院士每人每年给予8万元生活补贴。
齐齐哈尔系列人才政策，为该市振兴发展奠定了人才基础和人才保障。
