图为湖北省人才市场在火车站设置驻点招聘。通讯员 吕梅 摄。
武汉联想缺工约4000人，天马微电子缺工约2000人，富士康缺工约1000人，武汉德尔福派克缺工约1000人，华工正源缺工约700人……春节假期后上班第一天，武汉生产制造业用工需求攀升，“招工难”成为各大企业面临的首要困境。记者从今天开幕的春风行动首场招聘会上了解到，2017年武汉市的用工需求预计比2016年翻一番。
在起点人力资源市场“春风行动”首场招聘会现场，联想集团、天马微电子、东风汽车、京东商城、家乐福、富士康、顺丰等200余家知名企业摆出展台，提供了30000多个岗位，涵盖商贸服务、酒店餐饮、快递物流、家政物业、生产制造、信息技术、汽车机电、金融保险等多个行业，吸引了3000余名求职者前来应聘。
“目前我们已经接到超过20000人的用工订单，同比2016年10000人的用工订单，已经翻了一番。其中主要用工缺口在生产制造业以及商贸服务业，生产制造业缺口约1万人。”起点人力资源股份有限公司副总裁张新征表示。
为何生产制造业的用工需求急剧升温？张新征分析认为，这一方面是国家经济的转型升级，武汉生产制造业得到了武汉市人力资源局以及武昌区人力资源局等相关领导的扶持，同时春节期间的高消费也促进了制造业的发展；二是劳动力稳定性有所下滑，生活环境的好转，提供给年轻人更加多样化的就业选择；三是服务业与制造业展开劳动力争夺战，互联网的发展催生了更多职业，诸如滴滴司机月收入可达5000元至6000元，快递旺季月收入可到6000元至7000元。
针对2017年春风行动，起点人力组织专项招聘团队，从大年三十开始，不仅在武昌火车站、宏基客运站等人流密集区域设置招聘场地，免费提供车辆接送、免费住宿、免费培训、免费维权等劳动者就业前期帮扶工作，做到本省尤其是二线三线城市劳动力的截留；还赶赴河南、贵州、云南、四川等地开展招聘工作，拓展省外劳动力市场。
“招工难”迫使企业为了留住人，普遍提高了薪资待遇。预计武汉2017年的用工成本还将继续增长，湖北省与沿海城市的用工成本差距将进一步缩小，求职者不用赶赴千里之外的地方就业，留在家乡就可以找到好工作。（记者赵莎莎 通讯员吕梅、陈依依）
（责任编辑：陈剑）
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