郑成林：大学时贷款全校最多 父母离世后供养妹妹
和陈春丽一样，郑成林也是从大山里走出来的学子。他来自湖北黄冈，从事4G、5G网络规划建设和维护优化工作的他，还是火神山、雷神山医院网络建设者。
在湖北最吃紧的时刻走进两山医院建设工地，搭建好对外传输的通信系统，并建立了无线网络寻呼负荷AI预测模型，动态调整了短信并发数量门限，支撑疫情短信发送量提升50%，一个月时间内发送疫情公益短信，助力政府部门传递疫情防控公益信息。
疫情期间天天不是到单位现场值班，就是奔赴医院，有人说他“太拼了、太险了”。他回答道：“我自己从小就历尽坎坷曲折，是国家和企业给了我成长成才的平台，把我培养成党员、骨干、专家，关键时刻特殊时期，多为企业分担责任、冲锋在前是应该的。”
“大学时，我是重庆邮电大学国家助学贷款首批受益者，也是当时学校贷款金额最多的学生。”他清楚记得，1999年上大学，一年7000多元学费全是父母借来的，后来7个学期，他享受国家助学贷款2.8万元。
上大二时母亲去世，来不及伤痛，他唯有努力学习想找个好工作赶紧还贷款减轻家庭负担。好不容易毕业了，还来不及报答亲人，他的父亲在他工作第三年时也去世了。当时妹妹读高中，他除了努力工作还贷款还要供养妹妹。
“越困难越成长。”他说，对于贫困家庭孩子来说，要坚定信心，相信社会会帮助自己。还要有决心，穷困难不倒。最重要的，人穷志不穷，坚守本分担当作为，要懂得感恩，为企业、为社会作贡献回报社会。
座谈会现场
推广“蓝领”计划、智力助学等模式
过去3年投入1.5亿元为贫困学子圆梦
“三年前，我有一个温馨的家，虽然并不富裕，但很和睦幸福。然而，就在那年的3月份，我的生活发生了巨大变化，父亲突发疾病离开了我们，家里的重担全由妈妈一个人扛着。今年，哥哥参加高考，我参加中考，虽然我和哥哥都考上了大学和高中，但面对学费和生活费，全家人一筹莫展。”座谈会现场，年龄最小的受资助者小雨（化名）几度哽咽。
今年刚考上黄石某高中的她告诉记者，正当他们不知所措的时候，黄石市总工会为他们送来了助学金。
像这样受资助的学子并不少。从2018年开始，3年来，全省工会把金秋助学活动作为推进城市困难职工（农民工）解困脱困和助力脱贫攻坚的民生工程，不断健全完善帮扶救助的长效机制。
各级工会按照精准识别要求和不重复、不遗漏的原则，深入企业、乡村、社区，走访学校和困难职工家庭，收集和掌握贫困学生背景资料，利用大数据筛查、“12351”热线等方式，方便困难职工线上申请，确保每名符合条件的困难职工子女都能得到及时救助。
在做好资金援助的基础上，全省工会探索出丰富多样的助学模式。
在十堰，推动中国福利基金会“授渔计划”培训项目纳入金秋助学资助范围，对家庭困难、就业困难的学生进行职业教育，并给予不低于6000元配套资助。
在襄阳，襄阳职业技术学院开展“定向助学”活动，帮助有困难的学生完成学业，引领社会各界共同关注高技术“蓝领”人才的培养。
在武汉铁路局，将单纯的“经济助学”向“智力助学”延伸，组织受助大学生与职工子女结对义务家教。
在恩施，与杭州市总工会开展对口帮扶恩施州“春风助学”行动，杭州市对口帮扶恩施的孩子上学，今年杭州市总捐赠金额达300万元，惠及恩施、利川等地1000名学子。
还有一些企业也积极参与，鄂城钢铁公司从2000年开始，开展金秋助学活动已经21年。“公司无一例困难职工子女因贫失学。”鄂城钢铁公司工会负责人称，通过金秋助学活动，做到了“帮助一名学子、幸福一个家庭”，对职工队伍的稳定和公司的健康发展发挥了有益的促进作用。
