长江日报评论员杨于泽
优化营商环境，领导干部作为“关键少数”，必须以身作则带头发力，发挥好“头雁效应”。
优化营商环境必须有一个良好的政治生态。一个地方风气正不正、营商环境是否优化，领导干部是关键。企业、创业者选择一座城市扎根，感受这座城市的形象和气质，第一印象往往来自干部队伍的活力。领导干部展示什么样的作风、追求什么样的业绩，就是展示着一个地方有着怎样干事创业的环境。营造风清气正的政治生态，才能有政通人和的营商环境。
优化营商环境需要领导干部树典范、做表率。领导干部以身作则、以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干，俯下身子为企业发展解决问题，营商环境才能不断优化，项目推进才能势如破竹。领导干部强化领导、压实责任，紧盯重点事项，严防“盲点”“死角”，敢于和善于发现问题，才能一级级传导压力、一层层明确责任，将优化营商环境一步步推进、一步步落实。
优化营商环境，需要领导干部深入一线，解决优化营商环境问题，进而带动全市各级干部到工作一线去、到项目现场去、到困难问题集中的地方去，了解企业群众所思所盼，主动发现问题、主动服务，切实以优质高效服务办实事、解难题、促发展。优化营商环境最终体现在政策落地、环境改善和企业发展上，打通“最多跑一次”，改革“最后一公里”，要坚持“一线工作法”推动工作重心下移、干部力量下沉。
优化营商环境要打造亲清的政商关系。为企业群众服务不仅要“清”更要“亲”，所谓“亲”，就是要坦荡真诚与企业接触交往，光明磊落同企业家交朋友，在企业群众遇到困难和困惑的时候能多关心、多引导，发自内心为企业群众排忧解难，让人们感受到“店小二”就在身边。
优化营商环境必须紧紧抓住领导干部这个关键少数，以领导干部的头雁效应带动全市上下共同努力，营造全市上下人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境的强烈氛围。
【编辑：贺方程】
（作者：杨于泽)
