长江日报-长江网1月6日讯 1月6日下午，在武汉市澳门路卓尔书店三楼小剧场，来自江岸区的近百名“80后”“90后”青年干部齐聚一堂，参加“江岸青年成长营”首期活动。来自街道、区机关的4名青年干部依次登台，分享自己独特的成长、奋斗故事。
江岸区青年干部登台分享成长故事。记者陈俞 摄
80后柯海从学校毕业后便进入街道，现已成长为区机关一名优秀的年轻干部。初次到社区调研时，他意识到了“服务群众”这四个字的深刻含义。从基层起步，他又先后从区委组织部到区政府研究室，今年参与江岸区《政府工作报告》起草工作，深感收获颇丰，“走了不少弯路，但也真切感受到谋划区域发展所需的深思熟虑和高瞻远瞩。”
刘文华是一名90后，现已在街道工作5年多。在分享中，她讲到，一次因工作临时调整，她十分慌乱，这时领导对她说，“急中不能生智，急中只会生乱，你这个性子还要练。”这件事情后，她学着找标杆，保持一颗平常心。疫情防控期间，她先后负责物资采购、后勤保障，主动请缨到指挥部办公，不分白天黑夜地沟通协调患者隔离就医问题。她用一句话概括了自己的心得体会：“要知足、更要知不足，要有为、更要有止。”
“对年轻干部的培养，是区委的职责。”4名青年干部分别交流完后，江岸区区委负责人也登台分享了自己一路走来的经验和感悟，并勉励大家，“做一个讲政治、有信仰，有情怀、有格局的人，在务实担当上做表率，敢于站在‘C位’，同时心中始终装着江岸100多万父老，努力在这片土地上激扬青春、挥洒汗水，用爱岗敬业诠释初心使命，用埋头苦干标注家国情怀。”
据江岸团区委介绍，今年每月将持续开展“江岸青年成长营”活动，邀请年轻干部和相关行业及重点园区、企业青年代表参加，以提高青年干部理论素养，开拓发展思路，提升服务水平。
（记者陈俞 通讯员廖祺寅 刘培）
【编辑：朱晨颖】
（作者：陈俞)
