长江日报-长江网2月26日讯（记者章鸽）25日，BOSS直聘研究院发布《2021年春节复工首周就业趋势观察》。据介绍，数据显示，2021年旺季求职招聘市场呈现供需两旺的强劲态势。人才端白领、蓝领、大学生活跃劲增，企业端岗位类型、数量大幅增加，特别是旅游、餐饮、商贸等行业及中小微企业。
2021年春节后复工一周，市场招聘需求快速增长，平均招聘薪资达到8027元。“随着形势进一步明朗，在2021年人才跳槽与企业招聘的需求双双迎来爆发”，BOSS直聘研究院院长常濛分析指出。
2021年春节后首周数据显示，小微企业在节后首周便开始招兵买马，招聘需求占整体比例达到56%，需求高度旺盛。百人以下规模的小微企业中，来自互联网（18.1%）、生活服务（17.3%）和教育培训三大行业（12.6%）的招聘需求比例最高。
各个类型企业招聘需求也呈现了不同程度的上升。其中，生活服务业、消费品行业和机械制造业人才需求同比增速最为迅猛。餐饮业招聘需求同比增幅高达155%，酒店业和广告传媒业受春节档消费的带动，招聘需求也有130%和89%的同比增幅。
此外，2021年开工后，员工数量超过1000人的“大厂”整体相较往年也发布了更多职位。故而在互联网、教育等热门行业，呈现“恐龙与蚂蚁抢人才”的现象。常濛认为，用人端充分的竞争有利于求职者更为清晰地了解市场行情，做出决策。同时也对企业管理者、业务负责人、人力资源等用人相关方提出了全新的要求与挑战。
【编辑：邓腊秀】
（作者：章鸽)
