长江日报-长江网3月2日讯26日，东湖高新区出台《关于推动高新技术企业加快发展的若干措施》（以下简称光谷“高企十条”）。据了解，这是光谷科技创新大走廊正式启动建设以来首个围绕高企的政策创新。
据了解，省会城市作为所在省域的高教中心、科创产业发展中心，其拥有的高新技术企业数量更能说明区域经济的创新实力。
据湖北省2020年认定高新技术企业名单，我省高新技术企业总量已突破万家大关，达到10400家，全国排名第七。距离排名第一的广东5.4万家、排名第二的江苏2.4万家还有较大差距。
东湖高新区高企数量超过3100家，占我省1/3强。上周光谷出台的“高企十条”，奖励额度力度之大，在全国高新区横向比较中处于前列。
据该政策，首次进入省高新技术企业培育库的企业奖励2万元，首次认定奖励40万元（市区）、重新认定奖励10万元（市区）；高企首次“小进规”奖励10万元，新晋光谷瞪羚奖励10万元，首次认定国家级专精特新“小巨人”奖励50万元，新晋“独角兽”奖励500万元。还对高企所在的孵化器、高企中介机构等都实行“红娘有奖”政策。
“首先，响应我省政策，实行高企认定申报常态化，全年受理企业申报材料，降低高企申报时间‘门槛’。其次，提高奖励标准，最有价值的是，扩容奖励面，以高企为纽带，关注企业全生命周期，这符合光谷‘十四五’发展目标。”东湖高新区科创局相关负责人介绍，光谷正在完善企业梯次培育机制，既牢牢盯紧大企业，又高度关注小企业，加大力度支持引进企业与本土培育企业，构建“初创企业-高企-瞪羚企业-独角兽-上市公司”政策支持体系。
据光谷“十四五”发展目标，到2025年，高企数量将达10000家，而据光谷科创大走廊规划，力争到2025年，大走廊区域内高新技术企业突破12000家，高新技术产业增加值占地区生产总值的比重超过30%。
（记者李佳 见习记者常少华 通讯员余溪）
【编辑：姚昊】
（作者：李佳 常少华)
