湖南日报·华声在线记者 刘燕娟
办公室里，认真翻阅一摞摞监督单位业务部门的廉政风险防控措施文件；谈话室内，一次次咬耳扯袖，耐心教育；明察暗访中，不放过任何一个损害市场主体利益的问题线索……这一幕幕，是省纪委监委驻省市场监管局纪检监察组党支部党员干部的工作剪影。
该党支部成立于2018年10月，现有党员9名。3年来，持续深化党支部“五化”建设，坚持党建引领，充分发挥战斗堡垒作用，先后被评为“2020年全国市场监管系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”“2021年湖南省先进基层党组织”。
优化营商环境，敢于动真碰硬
9月初，在常德市鼎城区灌溪市场监管所办证大厅，前来办理工商营业登记的个体户李某说，“现在一件事一次办，不用跑冤枉路也不怕乱收费了。”
而在半年前，这里的情况却让办事群众怨声载道。
改变来自一场专项整治。今年3月15日至4月21日，由驻省市场监管局纪检监察组牵头，组成5个蹲点督查组，分批对全省14个市州27个县市区市场监管部门损害营商环境专项整治工作落实情况开展蹲点督查。
作为该纪检监察组的一员，崔建勋暗访的点正是灌溪所办证大厅，“在门口等了一个多小时，才有人开门。进去后发现二三十本营业执照摆在桌上，有的还是2017年就办好的。”崔建勋拨打其中一名办证人电话得知，因为要交钱才能领证，对方就一直拖着没来领。
这次蹲点对全省212家市场服务主体、38家市民服务中心进行了明察暗访，共发现7个方面81个问题。纪检监察组对所列问题进行了交办，要求各地举一反三、切实整改，坚决纠治市场主体反映强烈的干部作风顽疾，严肃查处侵害群众利益、破坏营商环境的突出问题。
“专项整治期间共问责129人次，其中党纪政务处分9人，组织处理120人次。”驻省市场监管局纪检监察组组长秦继红说，问责处理不是目的，通过案件查处达到警示一片、震慑一片、教育一片的治理效果。目前，81个问题均已整改到位，解决了一批市场监管系统的顽瘴痼疾，乱收费问题得到根本遏制。
打造坚强有力战斗堡垒
弘扬“支部建在连上”的光荣传统，充分发挥战斗堡垒作用，是秦继红常和组员提起的一句话。
支部成立之初，三分之二的同志是没从事过纪检监察工作的“新兵”，欲成大器，先修“内功”。支部组织开展“一周一题、一月一课、一季一考”活动，围绕每周命题，要求撰写学习心得，举办大讲堂，党员精心备课，讲授“如何提高办案能力素质”等课程，打造“学习型”阵地。
今年以来，为了做实靠前监督，该纪检监察组对省市场监管局32个处室开展廉政风险防控评估工作。报告会上，相关处室报告廉政风险防控情况后，再由纪检监察组根据调查问卷，以及从基层收集上来的问题进行质询提问、开出“药方”。
“一些问题很尖锐，真正的红脸出汗，要求我们根据这些问题再拿出整改和防范措施。”一名参加报告会的处室负责人感慨，主动晒风险、亮问题，是对各处室党员干部一次深刻的廉政教育。目前，纪检监察组已对相关处室提出质询问题31个，督促完善防控措施21条，不断提升了监督能力和监督质效。
监督工作讲究方式方法，有时容易得罪人，支委会成员坚持谈心谈话制度，了解支部党员思想动向、工作进展和家庭困难，为监督中遇到困难和不理解的同志疏导压力、勉励打气，帮助解决困难，发现苗头性问题及时提醒纠偏，让支部的战斗力更强。
做有温度的执纪者
“感谢组织对我的帮助和照顾，我一定吸取教训，在新的岗位上把工作干得更好。”今年8月，左某如愿被调整至一职业学校任教师后，心存感激地说。
左某原是省市场监管局某二级机构“一把手”，2019年因违纪违法被开除党籍，受到免职处理。今年2月，纪检监察组对全局2018年10月以来受处分人员开展回访时，左某表达了想调整岗位的意愿。考虑到现实情况和其专业能力，最终，纪检监察组促成了这次岗位调整。
“对干部不能‘一处了之’，对‘跌倒’的同志拉一把，帮助他们走出低谷，重新‘站起来’。”秦继红说，通过这次回访，了解受处分干部思想、工作、生活等情况，进行教育帮扶、激励引导，促使其放下思想包袱、继续履职担当。
“新时代的执纪者，应做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，实现政治、纪法、社会效果相统一。”这也是秦继红常告诫组员的一句话。
