本报萍乡讯 （记者张晶 通讯员文怡）日前，经过3个月的见习培训，来自湘东职业中等专业学校的学生何一鸣在金石三维智能制造产业园正式上岗，从事设计工作；萍乡市安源区后埠街贫困群众张国峰在参加由萍乡本土打造的生活服务平台“阿爸助手”提供的岗前培训后，成为首批注册的103名技工中的一员。近年来，面对资源枯竭型城市转型升级和去产能带来的就业压力，萍乡市立足发展，扶持壮大园区经济，加大公共就业服务力度，搭建智慧创新创业平台，实现高质量就业。截至4月，全市城镇新增就业1.17万人，完成全年目标的47.13%；城镇登记失业率3.38%，低于4.5%的年度控制目标。
壮大园区经济，打造就业“洼地”。近年来，萍乡市主动融入新一轮科技和产业革命，夯实制造业高质量发展基础，以产业大发展促进经济大繁荣。一方面，加快传统产业转型升级步伐。通过实施创新驱动“5511”工程，加快突破主要产业核心技术，推动传统产业向绿色化、高端化发展，推动主导产业抢占发展制高点，打造产业竞争新优势。另一方面，培育壮大高新技术产业集群，推动电子信息、智能制造等战略性新兴产业蓬勃发展，激活经济增长新的动力源。据悉，1至4月，全市新增企业2660户，同比增长3.7%。据不完全统计，去年以来，该市新崛起的五大新兴产业集群，提供了1.2万个工作岗位，且未来两年就业用工需求达2万人。
加大公共就业服务力度，力促就业“精准对接”。针对贫困人口、高校毕业生、去产能职工等重点群体，该市打好就业组合拳。深入推进“五个一批”就业扶贫，加大自主创业人员扶持力度。截至3月底，全市建档立卡贫困劳动力2.31万人，实现就业1.84万人，就业率达到79.65%。落实培训补贴、交通补贴等政策96.29万元，发放扶贫创业贷款1797万元。加大高校毕业生就业见习支持力度，今年起启动青年见习三年计划，将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展到16至24岁进行了失业登记的青年，补贴标准按照最低工资标准的80％给予补贴，为1087名符合条件的困难高校毕业生发放一次性求职补贴108.7万元。去产能职工安置有序开展，推动职工市场就业以及开发公益性岗位托底，确保困难职工稳定就业。近年来全市涉及去产能煤炭、钢铁企业65家，近2万名职工需要转岗分流，现已有1.86万名分流职工妥善安置。
搭建“互联网+”平台，按下就业快捷键。为实现高质量就业，该市着力打造“互联网+求职招聘”平台，利用微信公众号与网站相结合，划分微就业、微服务和微官网服务模块，同时启用“萍乡就业”手机APP安卓版，手机APP程序全面上架。截至4月底，已有1296家企业和6398名求职者在萍乡就业创业网和手机APP上注册对接，微信公众号关注人数2.8万余人。此外，由萍乡一创业先锋全资打造的生活服务平台“阿爸助手”，以家政服务为切入点，在全市试点推广，致力打造城镇贫困群众脱贫解困就业帮扶新平台。
