本报新余讯 （记者曹小武 通讯员郭霞、朱志平）近年来，新余市创新在职党员回归社区工作，引导在职党员八小时之外参与居住地志愿服务和社区自治，为社区办实事、做好事，受到辖区群众普遍欢迎。
推动党员到居住地社区报到，生活圈里亮身份。该市积极发挥机关事业单位党组织作用，全面推动在职党员到居住地社区报到，及时加入志愿队，在八小时之外服从社区党组织和志愿队管理，让在职党员在生活圈里亮出党员身份。在职党员持单位开具的“在职党员回归社区介绍信”到居住地社区报到，由社区党组织盖章确认后交回单位存档，并通过社区、小区公示栏等进行公示，亮明党员身份。目前，该市共有1.4万余名在职党员到居住地社区报到，亮出党员身份，接受社区党组织管理和群众监督。
组建居住小区志愿队，八小时外有组织。该市按照网格化管理方式，以党员居住小区为单位组建在职党员回归社区志愿队，精细划分网格，实现在职党员回归社区志愿队小区全覆盖。目前，该市已组建440余支小区志愿队，其中190余名县级党员领导干部担任志愿队队长、副队长。志愿队队长在社区党组织的领导下，负责加强回归社区党员的日常管理和活动组织，组织在职党员收集社情民意、梳理解决问题、参加志愿服务、参与社区事务等活动，推动党员“管好自己事、关心小区事、参与社区事”。
融入社会基层单元，成为社区治理主力军。在职党员在社区党组织的组织领导下，积极参与大至文明城市创建、平安社区建设和扫黑除恶政策宣讲及线索摸排等工作，小至民主协商、环境卫生整治、日常治安巡逻等社区日常事务，为社区基层治理注入新鲜力量。引导在职党员通过加入小区业主委员会、社区民情理事会、群众社团等各类组织，通过担任楼栋长、网格员等方式，深度参与小区日常管理，帮助解决小区环境卫生、治安保卫、停车出行、邻里纠纷等各类问题。
