本报彭泽讯 （记者钟金平 通讯员刘彬）在乡村振兴战略实施过程中，农业人才格外抢手。彭泽县结合本地实际，以特色农业产业为依托，通过优化创业环境、完善激励保障等措施，有效破解乡村振兴过程中的人才瓶颈。
上世纪90年代，彭泽依靠“两朵花”（油菜花和棉花），奠定了全省农业大县的地位，但农业一直大而不强，人才短缺是根本的制约因素。近年来，现代农业发展与人才匹配的矛盾更加凸显，引进更多人才，成为彭泽实施乡村振兴战略的当务之急。
黄小千，江西农业大学养殖专业硕士毕业生，到彭泽水产部门工作后，他试验“稻虾蟹”共作模式，突破了虾蟹稻种养的关键技术，实现了稻养虾、虾肥稻、虾蟹共生，成功实现亩产出小龙虾100公斤、大闸蟹120公斤、水稻500公斤的高产纪录。为此，县里奖励他3万元。彭泽县委组织部人才办主任梁婧告诉记者，县里对农业人才求才若渴，舍得引才、愿意留才。该县以彭泽鲫院士工作站凯瑞虾蟹学院为平台，不断加大农业科技人才引进力度，吸引了一大批优秀大学毕业生投身农业。针对大学生“有理论，无实践”的情况，采取“一线锻炼，重点培养”的人才培育思路，让大学生到农业生产一线去实践、去创新。
除了引才，彭泽县还培养了大量“土专家”。太平关乡白沙村的张爱芳在彭泽县可谓家喻户晓。2011年，张爱芳引进野瓜蒌种植项目，并手把手地把技术传授给村民，村民每种一亩野瓜蒌可净赚1000元。如今，野瓜蒌项目带动上万农户参与，产品也迈向产业化之路，年产值过亿元。
农业人才的集聚，推动彭泽县农业快速发展，涌现出“芦花”彭泽鲫、“水木山珍”食用菌、“彭蠡”生猪、“画眉龙”梅花鹿等十余个农业特色品牌。
